文档介绍：-1-一、判断题:。(错)、无证上岗的企业,给予规定上限的经济处罚。(错)、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。(对)。(对),从2011年1月1日起,调整为按全国上一年度城镇居民人均收入的20倍计算。(错)。(错)、储存危险物品的建设项目的安全设施验收工作的单位是建设单位。(错),增强职业病防范意识。(对),一律先离岗、培训持证后再上岗,并依法对企业按规定上限处罚,直至停产整顿和关闭。(对)。(对),改善生产劳动条件。(对)、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人,给予奖励。(对),应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。(对),应当按照《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》重新参加安全培训。(对),不包括行业标准。(错)。(错)17.《安全生产法》立法的基本原则包括依法从重处罚的原则。(对)。(对),应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查。(对),但是不需要配备安全生产管理人员。(错)。(对),发包人(甲方)与承包人(乙方)签订伤亡事故合同时,规定若发生伤亡事故,由乙方自行负责,甲方只赔偿一定的费用。这种合同是无效的,但经过主管部门批准或公证后有效。(错),应当载明有关保障从业人员劳动安全,防止职业危害的事项。(对)。(错),具有为安全生产服务的执业资格,对其出具的安全评价、认证、检测、检验结果的准确性、公正性负法律责任。(对),直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康,故要求其必须符合国家标准。(对),具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。(对),事故是人们在实现有目的的活动中,由不安全的行为或不安全的状态所引起的、突然发生的、与人的意志相反且事先未能预料到的意外事件。(对)。(对)-2-,必须和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。(对)31.“五同时”是指企业在生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、见擦、总结、评比安全工作。(对),并接受安全生产监督管理部门的监督检查。(对)、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时,生产经营单位可以以技术保密、业务保密等理由拒绝检查。(错)。(错),所以对违章指挥仍要服从。(错),有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位必须立即作出处理。(对)、经常性、季节性、专业性、综合性和不定期巡查等。(对),对于那些可能导致最严重的损伤或对健康的危害,如果发生概率极低,就可以不必考虑。(错)。(对):因某种原因能量失去控制,产生异常或意外的释放,从而发生事故。(对)。(对),但在生产任务重时,从业人员可以先上岗,后培训。