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试用期员工辞退通知书范文
用人单位辞退试用期员工需说明理由，让劳动者知道自己的的不足之处和需要改进的地方，试用期辞退通知书怎么写呢？下面是我整理的试用期辞退通知书，欢 第 1 页 / 总共3 页
试用期员工辞退通知书范文
用人单位辞退试用期员工需说明理由，让劳动者知道自己的的不足之处和需要改进的地方，试用期辞退通知书怎么写呢？下面是我整理的试用期辞退通知书，欢迎阅读。
试用期辞退通知书篇1
xx女士/先生：
感谢你入职以来对公司的贡献。
依据公司与你的劳动合同约定，我们在你的试用期内***时间：2015年11月20日至2016年1月12日 ***对您进行了考核。由于您的考核结果不合格，公司很艰难的决定，与你解除劳动合同关系，敬请于2016 年 月 日前前往人事部办理离职手续，逾期未办理，公司将于试用期满解除劳动关系。
考核不合格，不代表您不优秀，只意味着我们的工作岗位可能不适合你，希望你能够找到适合你的工作岗位。
上海数天信息科技有限公司人事部
20xx年x月x日
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试用期辞退通知书篇2
xxxx：
经人事部门考核，您在试用期内未达到本公司所公布的你应聘职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退” 予以辞退。
请于 年 月 日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于 年 月 日到财务部结算试用期内工资。
北京中骏投资基金
20xx年x月x日
试用期辞退通知书篇3
先生/女士：
我公司与你于 年 月 日提供了 岗位，试用期 间，公司发现你不能胜任本职工作，因此试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定