文档介绍：高校毕业生就业补贴【拓宽高校毕业生就业门路的
主要经验和做法】
世纪之交，中国迎来了高等教育的大发展， 它对中国社会产生了深远的影响，其中最为人所关注的就是高等教育大众化背景下随着而来的高校毕业生就业前高校的就业信息网建设水平不高， 还存在诸如信息分享机制不健
全，信息管理混乱，信息安全问题突出等相当多的问题。解决这些问
题还需要各方面不懈地努力。
，校企行政四方联动，实现订单式培养输出。高
职院校在这方面做了不少大胆的尝试， 取得了骄人的成绩。 他们立足所在地方，与当地企事业单位、行业协会和政府密切合作，充分发挥了高等院校教学、 科研和服务社会的三大职能， 将就业工作贯穿于整个人才培养过程之中。他们无论从专业开设、人才培养方案制定，还是从教学管理和教学实践，都不是闭门造车，而是紧盯就业，引入各方力量，共同培养社会真正需要的技术人才。 不少专业的学生是为一些企业定制培养的，企业和学生彼此间的认同度和满意度也都较高。
但是，经济社会的快速发展也给这种订单式培养带来了一些挑战。 专业细化程度较高，就业出口较窄等问题都成了亟待解决的问题。
，多层次多渠道多形式消化就业。我国就业形势复杂多变，不少专业的就业需求呈现结构性供大于求； 由于经济发展水平地域差异较大， 我国高校毕业生就业地域化差异也较大， 吸纳毕业生就业的地方多集中在沿海发达地区；另外，传统观念根深蒂固，行业和岗位间收入分配差别较大等因素， 也使得高校毕业生就业出现部分岗位扎堆，部分岗位无人问津的情况。
针对这些问题， 高校普遍采用合理引导， 多层次多渠道多形式消化就业的方式来化解。这些渠道主要包括升学、参军、考取公务员、就业和创业等几种，高校针对不同层次和需求的学生加以合理引导，
力争达到各取所需、各尽其能、皆大欢喜。例如，不少高职院校就结合创业教育，在校内创造条件，建立创业实践园，帮助学生孵化有潜力的创业项目； 也有不少高校多层次办学， 让有进修学****需要的学生都能找到合适的升学途径。 这些措施也都在一定程度上缓解了高校毕业生就业难的问题。
二、当前所面临的挑战和应对策略思考
虽然各方，特别是高校就业服务机构， 在毕业生就业方面做了很多工作，积累了一系列行之有效的经验和做法， 但高校毕业生就业过程中出现的诸多问题和问题的严峻性依然不容小觑。 要解决这一难题必须使就业工作各方通力协作，合理统筹规划，科学制定方法策略。
。胡***总书记在全国教
育工作会议上明确要求，要 “建立和完善高校毕业生就业服务体系 ”。
这一体系的建立需要政府、高校、用人单位和毕业生的共同努力。目
前，我国的就业服务人员的素质和能力还有待提升， 服务意识还要进
一步强化，工作方法也要科学改进；就业服务涉及方方面面，还需要
进一步统筹协调；就业服务还需要科学规划，系统考量；就业服务的
评价体系也亟待建立完善。 没有一个完善的就业服务体系， 就很难将
高校毕业生就业工作做好。这一体系应是我们长期努力的一个方向。
例如，单从高校来看，专业开设前的调研、校企合作、课程设置和改
革、学生工作开展等都要