文档介绍：编号：1
劳动合同书
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
甲方（用人单位）名称：公司名称
住所：重庆
法定代表人或主要负责人（委托代理人）：张三
乙方（劳动者）姓名性别：1
户籍所在地：重庆
居民身份证号码（或其他有效身份编号：1
劳动合同书
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
甲方（用人单位）名称：公司名称
住所：重庆
法定代表人或主要负责人（委托代理人）：张三
乙方（劳动者）姓名性别：1
户籍所在地：重庆
居民身份证号码（或其他有效身份证件号码）：5000**********
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甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。
一、合同期限
第一条甲、乙双方选择固定期限劳动合同形式。
固定期限：自用工之日2016年6月2日起至2020年6月1日止。
其中试用期自2016年6月2日至2016年12月_」日止。
二、工作内容和工作地点
第二条根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的不定点工作地从事
工人工作。
甲方可根据公司经营管理需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位、内容、工
作地点，乙方愿意服从甲方安排且乙方的薪资随着乙方工作内容及工作地点的变动而变
动，但不得低于当地的最低工资标准。
第三条乙方应按照甲方要求，完成岗位职责的规范要求，按时完成规定的工作任务,并爱护设备和所使用的工具
三、工作时间和休息休假
第四条甲乙双方选择实行不定时工作制。但根据甲方所属行业的实际情况，乙方
同意甲方按照公司有关规定根据不同岗位对乙方具体工作时间做出调整和规定。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第五条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及标准。
第六条甲方应负责对乙方进行工作行为规范、职业道德、员工守则及依法制定的规章制度和岗前技能的教育和培训。乙方应参加上述培训并严格遵守。五、劳动报酬
第七条甲方每月25日前以法定货币足额支付乙方工资。甲、乙双方约定，甲方按下列方式支付乙方工资；试用期间内当月工资是基本工资1500元例成,转正后每月基
本工资1500元，岗位津贴800元、提成工资另算+其他（社保等），其中提成工资为浮动部分，甲方应根据乙方履行的岗位职责、日常表现及绩效考核等情况，确定乙方的提成工资。但月工资总额不得低于当地最低工资标准。
第八条甲方可以根据其实际经营效益状况、依法制定的薪酬制度，根据乙方考核情况以及乙方的工作年限、奖惩记录、岗位调整情况等，调整乙方的工资待遇，但不得低于当地政府规定的最低工资标准。
六、劳动纪律和规章制度
第九条乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。严格遵守生产安全管理制度、劳动安全卫生、操作规程和工作规范。爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十条甲方通过书面文件（如员工手册、会计准则、会议培训资料等）、电子邮件、
张贴通知及内部刊物等方式向乙方公示所制定的各项规章制度。
第十一条乙方违反劳动纪律和甲方的规章制