文档介绍：-
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肿瘤科主任岗位说明书
一、根本资料
岗位名称
肿瘤科主任
岗位编号
所在部门
肿瘤科
岗位定员
1
直接上级
主管院长
所辖人数〔数量〕
变化和体征变化，充分了解所管患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。
7签署住院病历首页、大病历、首次病程录、重要的专科操作记录、重要的病程记录等。
，不断开展新技术，提高医疗质量。在日常工作和教学中起模带头作用。
，有方案地开展根本功训练。
。
11..根据学院教学工作的需要，利用各种时机如查房、上课和各类操作对下级医师的进修、实****人员进展教学和培训
三、权限
直接下属的管理考核权。
诊疗组绩效考评与分配结果的监视、审查权。
科员工的奖、罚、升、降、调的建议权。
本组诊疗业务管理权和病患诊疗方案的审定权。
本组发生的客户投诉的调查处置权。
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四、工作协作关系
部协调关系
本科室部员工关系的协调。
。
外部协调关系
与院相关科室人员、部门的关系协调
五、任职资格
性别年龄要求
性别:不限；年龄男60岁/女55岁以下
教育水平
全日制本科及以上学历
专业
临床医学科专业或肿瘤专业
培训经历
肿瘤及科知识与技能和相关法律法规知识培训。
医院和科室管理培训。
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经历
具备五年以上的副主任医师临床经历并具有一定的管理经历。
知识

、药物毒理学等知识。
3..熟悉与本专业密切相关学科的理论知识。
能力
具备相应的管理知识与技能，有丰富的教学和科研经历。
，不断汲取新理论、新知识、新技术，并用于医疗实践和科学研究，了解相关学科近年来的进展。
从业资格要求
执业资格：执业医师，并获主任医师职称
工作经历：具备五年以上的副主任医师临床经历
六、工作特征
工作环境
肿瘤科
工作时间特征
24小时×7天轮班制，经常加班
肿瘤科副主任医师岗位说明书
一、根本资料
岗位名称
副主任医师
岗位编号
所在部门
肿瘤科
岗位定员
1
直接上级
科主任
所辖人数〔数量〕
直接下级
主治医师、住院医师、实****医师
岗位分析日期
2021年3月
二、工作容
〔一〕工作概述
在科主任的领导下，负责指导并参与本科的医疗、预防、教学和科研工作。
〔二〕工作职责
，及时进展检查催促反应。
，讨论本科室方案及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。
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4..定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。
5..负责本组患者的日常诊断、治疗和处理，观察并及时听取本组下级医师关于患者每日的病情变化和体征变化，充分了解所管患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。
6..签署住院病历首页、大病历、首次病程录、重要的专科操作记录、重要的病程记录等。
，不断开展新技术，提高医疗质量。。
，有方案地开展根本功训练。
。
，利用各种时机如查房、上课和各类操作对下级医师的进修、实****人员进展教学和培训。
三、权限
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、审查权。
、罚、升、降、调的建议权。
。
。
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四、工作协作关系
部协调关系
。
。
外部协调关系
与院相关科室人员、部门的关系协调。
五、任职资格
性别年龄要求
性别：不限
年龄: 男60岁/女55岁以下
教育水平
全日制本科及以上学历
专业
临床医学科专业或肿瘤专业
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培训经历
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