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第 1 页 共 同志克制工作繁忙，时时白天做好手头事情，晚上再到一个个骨干家庭上门慰问；一些工程工委的同志在回沪有限的几天中，也踊跃上骨干家庭探望，送去组织的关怀。9月9日，公司工会主席李苏到江西丰城工程检查工作时，还特地慰问了现场职工群众。中秋节前，公司工会总计对101余位骨干及家属组织进展了慰问。 三、开展平安挑刺活动评比及应对，做好平安工作打算及总结。月内，公司对整理推出的50多个刺点进展了评比，最终，共产生最正确刺点3个，优秀刺点3个。并将在工会牵头下，组织领导和专家对剌点进展按号入座会诊，从公司、基层单位、班组的三级层面进展拨剌整治。 四、参加漕泾望亭对口竞赛推动活动。月内，公司工会踊跃关怀漕泾望亭对口竞赛推动工作，坚持深化到现场协助开展活动，做好#1机组投产后总结。同时，遵照上级公司的要求，公司工会完成了相关推动材料的所写打算，对参赛工程的汇报材料进展了修改和完善，工作做到主动刚好。另外，公司工会还踊跃关怀漕泾工程文明工地创立工作，做好与有关方面的联系沟通。 五、工会特色工作经历沟通文章撰写。月内，遵照上级工会的要求，公司工会将有三个方面的工作论文须要撰写；为此，公司细心组织写作班子及人员，商议探讨，找准切入点，进展稿件撰写。同时，谨慎做好相关图片资料的聚集和整理，为光盘制作打下良好根底。 六、两级工会干部学****班的会务筹备工作，做好个人工作总结报告。 七、组织职代会生活福利小组对食堂进展检查评比。9月16日至9月20日，职代会生活福利小组分别对常州、沙洲、太仓、吴泾、漕泾和公司本部食堂进展了检查。活动主要采纳检查食堂管理制度执行状况、听取职工建议和看法、分发看法征询表的形式；检查小组每到一处都对食堂的选购渠道以及进货凭证进展抽查，并查看了食堂人员的安康证以及着装上是否做到三清、三白和每天的饭菜留样状况。还分别组织工程管理人员、食堂工作人员和一线职工进展座谈，广泛听取大家对食堂提出的建议和看法，并通过分发《食堂看法征询表》，让职工对食堂进展打分。工会对检查出的问题和职工反映比拟突出的问题，刚好开出整改看法单，限期整改。 本次检查工作得到了各工程的领导、职工以及食堂工作人员的踊跃协作，从检查状况来看，食堂在卫生、价格以及菜肴品种总体上还是能够得到大多数职工的认可，对于存在的问题坚信通过整改，会进一步朝职工满足的方向开展，同时检查小组也对食堂工作人员所付出的劳动表示由衷的感谢，盼望广阔职工能够赐予他们多一份理解和支持，共同为增加企业凝合力而努力。 八、参加国电公司组织的平安生产月活动。月内，公司工会踊跃参与了国电公司组织的基建平安生产月活动，对在建工程进展了严格谨慎的检查。 九、关怀大中专生学生生活。9月5日晚，李苏与团委、多经部等部门同志一起，探望了住在恒丰路宿舍的公司大学生。他们带去了慰问品和月饼，向远在他乡的青年职工送去公司的一份心愿，送去中秋节的一份问候。李苏同志对大学生非常关怀，谨慎观察了每一件宿舍，询问他们生活、工作的状况；并对他们说：公司会尽力为你们缔造必须的生活条件，盼望你们能多学技术，在自