文档介绍：个人能力自我介绍范文个人能力自我介绍
在求职时个人自我介绍的过程中，有对于自身特长的介绍，有能力的
介绍等。以下为一份优秀的个人能力自我介绍范文，请参考。
本人于 20XX 年 9 月至 20
个人能力自我介绍范文个人能力自我介绍
在求职时个人自我介绍的过程中，有对于自身特长的介绍，有能力的
介绍等。以下为一份优秀的个人能力自我介绍范文，请参考。
本人于 20XX 年 9 月至 20XX 年 6 月在天津天狮学院学习了系统的企业管理知识，具体专业课程有：《西方经济学》、《基础会计》、《管理学基础》、《财务管理》、《市场营销学》、《资源与运营管理》、《统计学原理》、《经济法概论》等学科。
其中：
《管理学基础》主要是管理的八个职能，即：计划、决策、组织、人事、领导、激励、控制、协调。
计划：计划的制定程序，目标管理方法的应用， SMART 目标等。
决策：定性决策方法：头脑风暴法、德尔菲法的应用。
定量决策方法： 1、确定型决策方法。 2、风险型决策方法。 3、不确定型决策方法。
组织：各种组织结构形式（直线制组织结构、职能制组织结构、直线职能制组织结构、控股型组织结构、事业部制组织结构、矩阵制组织结构、多维立
体组织结构）的优缺点与组织结构的设计原则。
人事：工作分析、人力资源规划、人员的招募、甄选与录用、人员测评、绩效考核与管理、薪酬管理、员工培训、员工福利、企业文化、人力资源成本管理等。
领导：领导的性格理论、领导的行为理论、领导的权变理论。领导力中的最基本的能力是实际判断力，既判断是非的能力。
激励：物质激励、精神激励、激励的及时性等。
控制：有效的控制就是把握控制的重点。包括：质量控制、预算控制、成本控制。
质量控制主要是质量管理的八项原则：
1、以顾客为中心。
2、领导作用。
3、全员参与。
4、过程方法。
5、管理的系统方法。
6、持续改进。
7、基于事实的决策方法。
8、与供方互利的关系。
协调：处理冲突的回避、强制解决、妥协、树立更高目标、合作
5 种
方法。
管理按照资源与运营分为四个方面：生产与作业管理、财务管理、人
力资源管理和市场营销管理。
其中财务管理是建立在会计学的基础之上的，《基础会计学》是会计
学的基础，《基础会计学》的具体内容有：
1、会计科目和帐户。
2、复式记账的原理和方法。
3、帐户和借贷记账法的应用。
4、帐户的分类。
5、填制和审核凭证。
6、登记账簿。
7、财产清查。
8、编制会计报表。
9、会计的核算形式。
10、会计工作的组织。
《财务管理》的具体内容有：
1、筹资管理。
2、长期投资与固定资产管理。
3、流动资产管理。
4、证券投资管理。
5、