文档介绍：做一个有责任心的人
做一个有责任心的人
一 解读责任和责任心
二 正确对待企业和自己的关系
三 做一个有责任心的人
四 对工作负责就是对自己负责
五 树立主人翁精神，与公司同命运
责任是什么？责任是分更好的生存时机。放弃了对公司，对工作的责任，那就失去了在挑战中成长的珍贵时机，也就等于放弃了获得事业成功的时机。
不该发生的医疗事故
一名爱滋病毒携带者，17个月中，频繁鲜血17次。
两年间，没有经过任何检验的血液“顺利〞地流入25名无辜患者体内。
加上献血的两名性伙伴及其中一人的丈夫，共有28人感染，其中9人死亡，其余的人无助地等待死神的降临。
请谈谈你对此事看法？
———启示录
一个没有责任、失去良心的
企业，必然被客户抛弃；一个
缺乏责任的行业，必然被社会
抛弃！
———启示录
关于企业社会责任
注册是身份证，品牌是通行证，
责任是生死证。
责任有多大，舞台就有多大！
———启示录
品牌是一种承诺，更是一种
责任。企业需要树立品牌，个人也
需要树立品牌。品牌建立从责任建
设开场！
，也是****惯
责任心是一个优秀员工必须具备的素质，同时又是一种****惯行为，而不是一时心血来潮。
当我们将负责当成一种****惯时，就能从全身心地投入工作的过程中找到快乐，公司给了我们工作的时机，给了我们开展的时机，我们每个人都有责任，有义务地去做好每一项工作，都应该为公司尽好自己的责任。
四 对工作负责，就是对自己负责
既然你选择了某个职业，某个岗位，就必须承受它的全部，并努力完成工作。因为，工作就意味着责任，岗位就意味着任务。
没有不需要承担责任的地方，也没有不需要完成任务的岗位。
对于工作，我们不能懈怠，不能轻视，应怀着感谢和敬畏的心情去做，尽自己最大的努力去完成。
使命就是不容商量，必须完成的任务，使命不讲借口，不打折扣。
把信送给加西亚的故事
无论是卑微的岗位上，还是在重要的职位上，优秀的员工都能怀着使命感，并表现出负责的精神，因为他们始终认为，“这是我该付的责任〞。
作为员工，遇到挫折时该怎么办呢？是想法设法绕开，还是推卸责任，把包袱丢给别人?
工作是为自己，不要在乎别人的说法，要积极工作，坚信从工作中获取快乐和尊严，当你遇到挫折时，要保持自信，相信自己，不断的去学****探究，尝试，找到解决问题的方法，这样，我们的人生才会更辉煌，生民更有价值。
海尔集团总裁张瑞敏说：“叫一个日本人每天擦六遍桌子，他一定会始终如一的做下去，而叫一个中国人每天擦六遍桌子，渐渐地，他就会觉得五遍，四遍也可以，最后索性不擦了〞！这种“擦桌子〞的意识也是职业素质的表达之一。
职业素质是现代企业对员工的根本要求，只有具备了良好的职业素质，才有可能谈对企业的奉献以及个人开展。
，让人更受益
负责的员工总是保持努力的工作态度，这使得他们不仅可能得到较为丰厚的物质回报，还会得到别人的赞许和赞扬，会赢得指导的器重。
永远不要认为，负责工作的受益者只是公司或别人，事实上，假如我们每次都能做到用心负责的对待工作，那么我们终究能有所回报。
五 树立主人翁精神，与公司同命运
***的工作
世界十大推销员之一的弗兰克·贝特格，在他刚开场推销保险时，前十个月的业绩是令人非常沉闷和沮丧的，是什么让他在后来的工作中成为一名出色的推销员呢？
没错，正是***，让贝特格走出失败，获得了成功。
“千里之行，始于足下〞，任何耀眼的成功都是从一步一步中开场的。不管你如今所做的工作多么微缺乏道，仍要以高度负责的精神把它做好，不但要到达标准，而且要超出标准，超出指导和同事的期望。
满足于合格的员工，只怕连合格也做不到。重要的时机总是很有限，只可能给予那些相当出色的人，只有选择优秀，才能到达卓越。
在南北战争前，格兰特是声名狼藉的家伙，他被军队开除，做生意也赔本。南北战争爆发后，他参加了义勇军，率领子弟兵保卫自己的家乡，经过屡次浴血奋战，他被升为伊利诺伊21步兵团上校时，他越发严格要求自己，终于在1866年成为陆军上将，1869年中选美国总统。
，靠近成功
“没有任何借口〞是美国西点军校奉行的准那么
公司需要的不是借口，而是结果-成功的结果，不要找借口，多想想方法，先做再说，只有在不断的尝试中，我们才能找到成功的方法，也许很多事情并没有想像的那么复杂。
，完美人生
细节表达品位，细节显示差异，细节决定成败。做人要不拘小节，但是做事一定要注意细节。1%的失败，有可能会导致100%的失败，100减1等于多少？
海尔总裁