文档介绍：职业生涯规划需要考虑哪些方面
职业生涯规划需要考虑哪些方面
第1页 / 总合40页
职业生涯规划需要考虑哪些方面
职业生涯规划需要考虑哪些方面
1、确定理想。理想是事业成功的基本前提，没有理想，事业的成功也就无从谈生涯规划需要考虑哪些方面
2、自我评估。自我评估的目的，是认识自己、认识自己。因为只有认识了自己，才能对自己的职业作出正确的选择，才能选定合适自己发展的职业生涯路线，才能对自己的职业生涯目标作出最正确决断。自我评估包含自己的兴趣、专长、性格、学问、技术、智商、情商、思想方式、思想方法、道德水平以及社会中的自我等等。
3、职业生涯时机的评估。职业生涯时机的评估，主假如评估各样环境要素对自己职业生涯发展的影响，每个人都处在必定的环境之中，走开了这个环境，便没法生计与成长。所以，在拟订个人的职业生涯规划时，要剖析环境条件的特色、环境的发展变化状况、自己与环境的关系、自己在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求以及环境对自己有益的条件与不利的条件等等。只有对这些环境要素充足认识，才能做到在复杂的环境中避害趋利，使你的职业生涯规划拥有实质意义。
环境要素评估主要包含：
组织环境。政治环境。社会环境。经济环境。
4、职业的选择。职业选择正确与否，直接关系到人惹祸业的成功与失败。据统计，在选错职业的人中间，有80%的人在事业上是失败者。正如人们所说的"女怕嫁错郎，男怕选错行".因而可知，职业选择对人惹祸业发展是何等重要。
职业生涯规划需要考虑哪些方面
职业生涯规划需要考虑哪些方面
第6页 / 总合40页
职业生涯规划需要考虑哪些方面
怎样才能选择正确的职业呢？起码应试虑以下几点：
性格与职业的般配。
兴趣与职业的般配。
专长与职业的般配。
内外环境与职业相适应。
5、职业生涯路线的选择。任职业确定后，向哪一路线发展，此时要作出选择。即，是向行政管理路线发展，仍是向专业技术路线发展；是先走技术路线，再转向行政管理路线......因为发展路线不一样，对职业发展的要求也不同样。所以，任职业生涯规划中，须作出决断，以便使自己的学****工作以及各样行动举措沿着你的职业生涯路线或预约的方向行进。
往常职业生涯路线的选择须考虑以下三个问题：
我想往哪一路线发展？ 我能往哪一路线发展？ 我能够往哪一路线发展？
对以上三个问题，进行综合剖析，以此确定自己的最正确职业生涯路线。
6、设定职业生涯目标。职业生涯目标的设定，是职业生涯规划的核心。一个人事业的成败，很大程度上取决于有无正确合适的目标。没有目标好像驶入海洋的孤舟，四野茫茫，没有方向，不知道自己走向何方。只有建立了目标，才能明确奋斗方向，如同海洋中的灯塔，指引你避开险礁暗石，走向成功。目标的设定，是在继职业选择、职业生涯路线选择后，对人生目标做出的决断。其决断是以自己的最正确才能、最优性格、最大兴趣、最有益的环境等信息为依照。往常目标分短期目标、中期目标、长久目标和人生目标。短期目标一般为一至二年，短期目标又分日目标、周目标、月目标、年目标。中期目标一般为三至五年。长久目标一般为五至十年。
职业生涯规划需要考虑哪些方面
职业生涯规划需要考虑哪些方面
第6页 / 总合40页
职业生涯规划需要考虑哪些方面
7、拟订行动计划与举措。在确定了职业生涯目标后，行动便成了重点的环节。没有完成目标的行动，目标就难以实现，也就谈不上事业的成功。这里所指的行动，是指落实目标的详细举措，主要包含工作、训练、教育、轮岗等方面的举措。比如，为完成目标，在工作方面，你计划采纳什么举措，提升你的工作效率？在业务素质方面，你计划学****哪些知识，掌握哪些技术，提升你的业务能力？在潜能开发方面，采纳什么举措开发你的潜能等等，都要有详细的计划与明确的举措。而且这些计划要特别详细，以便于准时检查。
1、确定理想。理想是事业成功的基本前提，没有理想，事业的成功也就无从谈起。俗语说："志不立，天下无可成之事。"发奋是人生的起跑点，反应着一个人的理想、胸襟、情味和价值观，影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。所以，在拟订生涯规划时，第一要确发奋向，这是拟订职业生涯规划的重点，也是你的职业生涯规划中最重要的一点。
职业生涯规划需要考虑哪些方面
职业生涯规划需要考虑哪些方面
第7页 / 总合40页
职业生涯规划需要考虑哪些方面
2、自我评估。自我评估的目的，是认识自己、认识自己。因为只有认识了自己，才能对自己的职业作出正确的选择，才能选定合适自己发展的职业生涯路线，才能对自己的职业生涯目标作出最正确决断。