文档介绍：考勤及休假管理制度编号:R7-ZD-2015-01翱旗创业(北京)科技有限公司版本号:1 修订号:0考勤及休假管理制度(试行)认真贯彻执行劳动考勤管理制度是加强企业管理的一项重要措施,也是考核职工出勤率,工时利用率及贯彻“各尽所能,按劳分配”原则的重要依据。为使员工提高工作效率和工作质量,同时为维护员工的正当权益,特制定本管理制度,望公司全体员工遵照执行。:。,实行每周五天,即周一至周五,每天八小时工作制。:上午9:00~9:30--12:00 下午13:00--18:00~18:30公司可以根据经营管理需要对工作时间进行适时的安排;上班时间不得晚于9:30,下班时间不得早于18:00,且保证8小时工作。,例如2月份的考勤周期是1月26日至2月25日。,必须在前台录入指纹,以打卡记录考勤。,通讯补助在上限标准内实报实销,详见财务费用报销制度。:,所以员工必须严格执行公司的作息时间规定。:30后到岗者,记为迟到;18:00前离岗者,记为早退。,按旷工计:?月度累计30分钟以内(含30分钟)的迟到,3次(含3次);单日30分钟以上至4个小时以内(含4小时);4个小时以上迟到直接按旷工1天处理;?因故晚到的,必须提前请假,否则一律按旷工处罚;?员工未打卡,也未填写《出勤确认单》,缺单次考勤记录,;缺全天考勤记录,每次计旷工1天;?未按规定手续请假或虽提出申请但未获批准而不到岗者;?不服从公司或部门调动,擅自不到岗者;?假满无故不到岗者或续假未得到批准而不到岗者;?各种假期无证明、证明无效或伪造、涂改各种假期证明者;考勤及休假管理制度编号:R7-ZD-2015-01翱旗创业(北京)科技有限公司版本号:1 修订号:0?假期证明丢失或未按时上交而责任在本人者;?因公外出未填写《出勤确认单》者;?员工辞职,未提前30天或未经批准,擅自不到岗者。,早退,:?每月允许3次15分钟以内的迟到;?单日迟到30分钟以内(含30分钟)的,罚款50元;单日30分钟以上至4个小时以内(含4小时); 忘打卡处理:?上班时间忘打卡的:要求当天第一时间补打卡,并向综合事业部提供已在公司工作的证明,同时填写《出勤确认单》,经部门负责人签字确认后交综合事业部备案(部门主管每月有两次审批权限,之后每一次,罚款20元);?下班时间忘打卡的,要求第二天上午向综合事业部提供在公司工作的证明,同时填写《出勤确认单》,经部门负责人签字确认后交综合事业部备案,(部门主管每月有两次审批权限,之后每一次,罚款20元); 员工因公于上班中外出(超过1小时以上)必须经直属上级批准,并填写《出勤确认单》后方可出行,并根据《出勤确认单》报销业务交通费。(请假(病假除外)或因