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采掘考核标准.doc

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采掘考核标准.doc

文档介绍

文档介绍:考核:
掘进:
各掘进小队(单面)完成月计划任务,且本月该小队无轻伤以上事故,奖励该小队(单面)2000元。
各小队(单面)月进尺超过本月计划5m以上(包括5m),且本月无轻伤以上事故,另奖励2000元。
(详细超产奖励计算方法如下)
10m≦A<15m 4000(元)
15m≦A<20m 6000(元)
20m≦A 8000(元)
20m<A 8000+(A-20)×200(元)
各掘进小队(单面)欠产考核计算方法如下:
A≦5m 500(元)
5m<A≦10m 700(元)
10m<A≦15m 1000(元)
15m<A≦20m 1200(元)
20m<A≦25m 1400(元)
A>25m 1400+(A-25)×100(元)
各掘进工区完成月计划的,本月无轻伤以上事故,给予奖励该区队2000元。
(超产的,奖励计算方法如下)
20m≦A<30m 1000(元)
30m≦A<40m 2000(元)
40m≦A 3000(元)
40m<A 3000+(A-40)100(元)
5、各掘进工区欠产考核计算方法如下:
A≦5m 不予考核
5m<A≦10m 1500(元)
10m<A≦15m 3000(元)
15m<A 3000+(A-15)×100(元)
6、各小队出现轻伤以上工伤事故的,取消该小队奖励资格,且本区队该月不参与奖励;由于工伤事故及区队内部管理造成产量无法完成的,按欠产进行考核;另外,造成的工伤事故严格按照其它相关规定执行。
采煤
各采煤小队(单面)完成月计划任务,且该小队无轻伤以上事故,奖励该小队(单面)3000元。
各小队(单面)月吨煤超过月计划500吨以上(包括500吨)的,且本月无轻伤以上事故,另奖励2000元(详细超产计算方法如下)。
500吨≦A<1000吨 5000(元)
1000吨≦A<1500吨 8000(元)
1500吨≦A 10000(元)
1500吨<A 10000+(A-1500)×50(元)
3、各个采煤队欠产考核计算方法
A≦500吨 600(元)
500吨≦A<800吨 1000(元)
800吨≦A<1200吨 1400(元)
1200吨≦A<1500吨 1800(元)
1500吨≦A 2000(元)
A>1500吨 2000+(