文档介绍：招聘面试记录表)
招聘面试记录表)
招聘面试记录表)
应聘者姓名应聘岗位
评价项目□面试 □笔试 □现场操作考试□心理测评 □其
他评价方式
面试确认方式
任命时间
通过该岗位第
□入职后任命
批面试
招聘面试记录表)
招聘面试记录表)
招聘面试记录表)
应聘者姓名应聘岗位
评价项目□面试 □笔试 □现场操作考试□心理测评 □其
他评价方式
面试确认方式
任命时间
通过该岗位第
□入职后任命
批面试
选方式确认
□转正后任命
招聘面试记录表)
招聘面试记录表)
招聘面试记录表)
□无
人力资源部面试评价（请在适合的评价级别中打钩）
评价项目优秀良好中等一般
不符岗位
要求
备注
招聘面试记录表)
招聘面试记录表)
招聘面试记录表)
外在形象（仪
容仪表）
沟通与反应协
调能力
学历及专业匹
配性
工作经历的匹
配性
企业融入及稳
定性
人力资源部薪酬评估意见 :
签名：
年月日
招聘面试记录表)
招聘面试记录表)
招聘面试记录表)
人力资源部招聘评估意见:□建议录用□储备备选□列入考虑范围
□不考虑
理由：
签
名
：
年
月
日
用人部门面试评价（请在适合的评价级别中打钩）
评价项目
优秀
良好
中等
一般
不符岗位
备注
要求
本专业（岗位）
技能
岗位技能相关
知识面
学历及专业匹
配性
工作经历的匹
配性
部门融入及稳
定性
如需要现场操作考试：
1 、现场考试分数
□合格 □不合格
用人部门主管意见 : □建议录用
□储备备选
□列入考虑范围
□不
考虑
理由：
招聘面试记录表)
招聘面试记录表)
招聘面试记录表)
录用车间：
班组：
建