文档介绍：绩效报告与绩效评价报告撰写
绩效报告与绩效评价报告撰写
绩效报告与绩效评价报告撰写
绩效报告
绩效报告就是项目资金使用单位对项目资金使用过程中的方方面面进行的总结与汇报,就是自我评价的性质。据《财政支出绩效评价管理暂行办法》(财预管理、资金投入、资金产出与资金绩效四个方面做出的评价,就是从第三方的角度进行的评价。评价的客体包括预算单位与资金使用单位。据《财政支出绩效评价管理暂行办法》(财预【2011】285号)第二十九条,绩效评价报告应包括:
摘要部分:内容摘要
一、基本情况:
(一)、项目基本情况:项目背景、资金总体情况、项目分部情况、得分情况;
(二)、项目绩效目标
1、项目绩效总目标:包括产出绩效、社会效益、经济效益、公众满意度四个方面的目标;
2、项目绩效阶段性目标:对周期长、范围广的项目,按项目申报情况,对阶段性目标进行阐述。如(对申报目标)有绩效目标调整的情况,要有调整依据、审批程序,并分析总结。
绩效目标的总体要求:指向明确、具体细化、合理可行。具体应包括:预期产出,包括提供的公共产品的服务的数量;预期效果,包括经济效益、社会效益、环境效益与可持续影响等;服务对象或项目收益人的满意程度;达到预期产出所需要的成本资源;衡量预期产出、预期效果与服务对象满意程度的绩效指标;其她。
二、项目单位绩效报告情况
绩效报告与绩效评价报告撰写
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绩效报告与绩效评价报告撰写
(一)、申报的及时性
(二)、内容的完整性
(三)、信息的准确性
三、绩效评价工作情况
(一)、绩效评价目的:以财政部门为主体、政府其她职能部门共同配合而形成的管理公共产品与公共服务的一项制度。
(二)、绩效评价院原则、评价指标体系(附表说明)、评价方法:科学规范、公正公开、分级分类、绩效相关。
(三)、绩效评价工作过程
1、前期准备
(1)、确定评价指标,制定评价工作底稿、评价报告内容;
(2)、据文件规定时间,制定评价实施方案,确定现场评价时间及分组;
(3)、确定被评价单位需要配合的实项;
(4)、完成评价人员的培训;
(5)、收集整理被评价单位的相关资料;
(6)、财政厅下发开展绩效评价工作的通知。
2、组织实施。列明本次项目组织管理体系。
(1)、被评价单位填报信息调查表,撰写自评报告;
(2)、评价组对上报的相关资料进行审查、复核与测评;
(3)、评价人员分组到现场,按照评价标准与规范,对各项指标进行计算与打分,初步形成评价报告;
(4)、就初步评价结果与被评单位交换意见。
绩效报告与绩效评价报告撰写
绩效报告与绩效评价报告撰写
绩效报告与绩效评价报告撰写
3、分析评价
(1)、各评价小组根据有关规定,整理、综合分析项目相关信息,撰写被评单位的绩效评价报告;
(2)、评价工作组负责人指定专人根据各评价小组的评价报告及相关资料撰写绩效考核评价总报告,并提交省财政厅征求意见;
(3)、评价工作小组出具正式报告上报财政厅。
四、绩效评价指标分析情况
(一)、项目资金情况分析
1、项目资金到位情况分析:财政资金到位率,整体项目资金到位情况(应到、实到、到位比例、未到情况说明);
2、项目资金使用情况分析:资金拨付、资金结余、资金支出等;
3、项目资金管理情况分析