文档介绍：
3、开展“车间微党课”活动。全面深化“支部建在车间，党员在您身边”活动，在条件成熟的企业车间建立车间党支部(党小组)，依托车间党建阵地开展面对车间党员和职工的形式多样的微党课，引领党员和职工思想建设。各非公企业党组织书记要在“七一”前后，为车间一线的党员和职工上一堂党课。在有条件的非公企业党组织开展“车间赛党课”活动，在车间营造深厚的“讲、比、学”氛围。
4、开展“写一段感言，亮一句承诺”活动。在仔细学****和深化探讨基础上，组织党员写一段感言，字数一般在300字以内，进一步加深对党章党规、系列讲话的理解;组织党员结合工作岗位和自身实际写一句承诺，并在本单位惹眼的地方公开亮承诺。
5、开展“学****党建好标杆”活动。由镇党委牵头，组织两新组织党组织书记到正泰集团、华仪集团、虹桥商会等党建工作示范点参观学****查找差距，补齐短板，进一步提升党建工作水平。
二、争做合格党员
6、开展“党员回家”活动。以开展两新组织党组织和党员信息排查为契机，驾驭“隐性党员”和“失联党员”状况，通过开展“党员找组织、组织找党员”活动，让“隐性党员”亮出身份，参与组织活动，实现“异地安家”，让“失联党员”与党组织重新取得联系，实现“顺当回家”。
7、举办“党员当先锋”系列活动。通过“党建+治水”、“党建+公益”、“党建+服务”等方式，深化开展“党建助治水、党员当先锋”、党员志愿服务等行动，推动党员带头服务市委、市政府中心工作;通过“党建+管理”、“党建+决策”等方式，实行重大事项党组织调研建议等制度，推动党员带头建言献策;通过“党建+人才”、“党建+文化”等方式，实施“党员人才工程”，开展“克难攻坚当先锋”行动，组织岗位技能比武、“青工五小”等活动，推动党员带头创业创新;通过“党建+和谐”、“党建+平安”等方式，推行“红色调解员”、群众工作指导员等做法，推动党员带头为职工群众排忧解难。
8、深化“一颗红心跟党走”主题教化实践活动。市里将举办新生代企业家“红色寻根”高级研修班，组织优秀新生代企业家赴闻名高校、革命圣地等考察学****通过讲授党务学问、企业管理阅历、创业创新心得等方式，努力引导新生代企业家向党聚集、与党同心。镇里要对新生代企业家进行全面排摸，并通过组建联谊会、开展论坛研讨等方式，加强引导培育。
9、深化“自主党小组”建设。立足创新党员管理教化模式，根据“宏观管住、微观搞活”的原则，在保持原有组织架构和工作机制不变的基础上，在大型企业、党员数量较多的社会组织、区域性党组织中，全面推动以“自主式”组建小组、“竞聘式”选任组长、“申领式”安排任务、“开放式”创意生活和“顾客式”考核评价为主要内容的自主党小组建设，进一步提升组织活动吸引力，激发党组织和党员活力。
10、建立“两单一评”制度。年初由党组织建立涵盖基础性和提升性内容的工作清单，并由上级党组织划定“党组织书记长期空缺、上级决策部署落实不到位、工作处于停滞状态、党员参教信教”等红线清单，年终由上级党组织对其清单落实状况进行一次作用考评，使“三会一课”等党的制度真正得到执行，党的工作真正得到落实。