文档介绍：: .
8“程”为培训师
培训师能力训练体系
9“程”为培训师
两序列：
• 培训师培训序列 • 演示主题序列
• 五个模块 • 《精彩培训之道》 领导与领导力
• 精彩演讲讲授 • 企业文化从建设走向管理
培训方法技巧 • 《课程设计规范与技巧》
• • 魅力中层系列
• 课程规划研发 • 《如何精彩讲授桥段》
• （团队、执行力。。）
• 质量效果测评
• 《增强互动的N种方法》 • 管理沟通系列
• 资源能力建设
• 《案例收集与开发利用》 • （通用、跨部门）
• 三种形式 • 《如何增强课程逻辑》 • 职业化系列
• （素质、职业能力、时间）
• 基础浓缩 • 《控场技巧三十六计》
• 深度研**** • 九段助理
《如何增加幽默元素》
• 封闭集训 • • 情商管理与高效执行力
• 《培训评估操作六步》 • 90、00后员工管理
10 : .
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和 君
“ 程 ” 为培训师
和君商学
主讲：程主讲：程国国辉辉
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