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绩效管理体系优化需求调查问卷（大药房）
公司名称：被调研人：
岗位名称：调研时间：
一、考核指标与模式

您认为以下岗位的考核指标应包含哪些?
店长营业员门店开发员大药房开票员

目前各岗位指标是否符合公司业务发展与岗位实际情况？是否需要调整？哪些岗位需要调整？
调整建议与意见

（1）当前开票员岗位是否采取了提成的奖励方式?提成采取的哪种方式

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（2）现阶段提成标准与金额分别是什么？提成标准是偏高、偏低、适中?
有何具体建议与对策?
？考核输出结果能否直观有效区分业绩差异？
，现在的考核周期是月还是季度？用尺度评价法能否有效激励其工作积极性？
您能针对这些非业务岗位提出更好的考核方式吗？是哪些
二、考核执行过程
？建议采取什么办法解决？
（与仓储、信息、采购、配送等）考核数据收集，有无难度？（填写是或否，并解释说明）
开票差错（包含品规、数量等）：