文档介绍：创建苏州市无烟单位相关事项说明
一、申报方法
申报方法采取自愿的原则进行,申报单位需填写《苏州市创建无烟单位申报表》(一式三份),分别于上半年3月底和下半年8月底报卫生局控烟办(具体报送至市健康教育所)。
注:申报表中有1项要大家注意的,创建前吸烟人数和创建后吸烟人数(男、女)只要填数字,不需要填百分比。
二、解读苏州市无烟单位督导评估得分表
解读苏州市无烟单位督导评估得分表前,先和大家强调一下,各创建单位所涉及的评估项目是不同的。
1、卫生行政机构(卫生局、食药监局,现在合并成一个单位了)、疾控中心、卫生监督所、妇保所、血站等单位按照评估标准1-8项评估,总分为85分,合格分数为70分。
2、其他医疗卫生机构(医院、卫生院)按1-10项评估,总分数为100分,合格分数为80分。
注:第一至第八项标准中有一项为零分均视为不合格。
根据《苏州市无烟单位督导评估评分表》(以下简称《评分表》),按照收集类别,明确台账资料分为4册收集。
第一册:组织领导规章制度
收入《评分表》第一项中全部内容,第二、四、七项中部分相关内容及市卫生局各类有关控烟工作的文件、通知等。
1、本册目录;
2、市卫生局下发的有关无烟单位创建工作的各项相关文件、通知等;
3、本单位控烟领导小组及职责分工();专人负责控烟工作人员名单及职责分工();设有控烟监督员和巡查员();(领导小组及分工职责,专人负责控烟工作的工作人员及职责分工,监督员、巡查员的设定一定要发文,可用一个文件明确上面三项内容)
(每个科室或者部门可设立监督员、巡查员是指发现有吸烟者进行制止的工作人员)
4、本单位年度工作计划();(其中要标明控烟工作的要求、措施等内容)
(也可单独制定控烟工作计划、措施进行发文)
5、本单位人员(包括领导)吸烟情况本底资料(;);(吸烟人员进行列表)
6、有本单位控烟考评奖惩制度制定工作记录();(控烟考评奖惩制度可通过工作会议进行制定,制度可以宏观一点)
7、控烟考评奖惩标准();(标准一定要具体)。
第二册:控烟环境知识宣讲
收入《评分表》第三、五项中部分相关内容
1、本册目录;
2、所属管辖区域内有明显的禁烟标识现场照片();(考核时同时要看现场)
3、室外吸烟区设置、明显引导标识的现场照片();(考核时同时进行现场考核)
4、收集网络、电视等内部媒体进行控烟宣传的资料();(收集宣传资料栏目标题、名称)
5、利用展板、宣传栏、标语、折页等宣传知识(;);(收集相关照片、宣传折页可附样张)
第三册:工作记录培训巡查
收入《评分表》第二、六、七、九、十项中部分相关内容
1、本册目录;
2、对控烟督导员和巡查员进行培训,有培训记录();(附培训照片)(培训内容可以为明确督导员、巡查员职责。比如督导员对发现的吸烟人员要进行提醒、甚至进行惩罚,巡查员发现有人吸烟要及时进行制止)
3、对职工进行劝阻吸烟的责任和义务的相关培训,有培训等记录();(附培训照片)(培训时可告知职工控烟工作奖惩制度,也可告知职工发现有人吸烟要进行制止)
4、对职工进行劝阻技巧的相关培训,有培训等记录();(附培训照片)
(列举3种劝阻方法:1、标识提