文档介绍：
水平。增加科室锐意进取精神，更要发扬以主子翁精神为患者效劳。
在医院的正确领导和统一部署下，药剂科全体人员，全力以赴投入二甲复审打算工作。于XX年5月12日下午，迎来了省等级医院复审工作检查小组。复审工作药剂组对我科进展了为期一天的专项检查。检查组检查人员谨慎查看了西药库、中药饮片库、中药房、门诊药房、住院药房以及煎药室的相关工作，并从管理制度、药品管理等诸方面进展了细致地核查，最终给出了远超周边同等医院，比美苏北三甲医院的高度评价。下面就本次检查状况，及个人 迎检、陪检心得总结汇报如下：
一、检查组反应汇报状况
1、领导重视，业务培训重点突出
、医院主要领导高度重视药剂工作，并成立了以院长为主任委员，药剂科主任为副主任委员的药事管理委员会，成员构造合理，能参加药品特殊是抗感染药物的合理运用管理，通过查看会议记录和对相关人员问卷调查，医院药事委员充分发挥了监视指导本医院科学管理药品和合理运用药品的职能，对药品的选购，新药的引进，和标准临床用药行为，建立了完整的制度和程序。
、人员学问构造合理，业务素养较高。科室具有高级职称1名，中级职称3名，执业药师5名，药学技术人员中具有本科学历8名，人员学问构造成科学金字塔型。
、业务学问培训工作开展扎实有效。科室定期开展药学技术人员专业学问培训及考核，组织编写《药物通讯》，《通讯》栏目丰富 ，具有必须专业水准；培训档案健全。
2、业务技术工作扎实，质量管理科学标准。
、医院软件资料详实充分，药事管理工作标准，制度齐全，记录完整。医院成立了院级领导任组长的药品质量管理小组，由有具中级职称药学专业技术人员专职负责中药饮片的验收和质量抽查检验，药剂科的专业部门设置及设施和场所符合并能满意医疗、教学、等药事效劳需求。专业部门及药学专业技术人员配置合理，各级人员职责等根本建立并执行良好。
、药品管理方面；朱主任认为我院药品有定期查验制度并执行严格。药品也遵照要求进展存放，关于特别药品及有效期药品管理，认为我科室管理标准，中药饮片质量优良，检查中没有发觉假、劣和过期药品。
、药品调剂方面，中西药房窗口流程合理，并有便利与病人的沟通，有复核制度并严格执行，药剂人员能对不合格处方，和处方用药的相宜性进展审核把关，用药留意事项也能具体交代病人；专业学问根底较好，有娴熟的实际操作技能，中药煎药室流程合理并有标准和制度，能充分保证特别要求如先煎，后下等。
3、药学效劳形式丰富，临床药学探究初见成效
、药学效劳方面，我院很好地开展了临床药师制，门诊大厅有一站式药学效劳并设有药师用药询问，并有记录有评价。
、有兼职临床药师查房(依据软件自编)和合理用药监测评估为临床用药供应用药警示和参考，同时协作考核措施标准用药行为。提升了药学效劳内涵和价值。
、通过问卷调查，相关人员对药学部门效劳满足度90%以上，符合要求。
4、特色工作亮点频出
我院药剂科工作与其他医院相比，还有几个显明的特色和亮点：
、科室建立了院内数字药剂科平台，为医、护、药的信息沟通建立了一个很好的平台。
、药品不良反响报告制度的执行和上报工作完成地较好，并屡次获得地方药监的好评，在县级医院中不多。
5、几点建议
、进一步加大药剂科各部门根底建立和工作场所的扩大尽可能实行明显分区〔如中西药房和中西库房，