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市直事业单位招聘人员工作流程.doc

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市直事业单位招聘人员工作流程.doc

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市直事业单位招聘人员工作流程.doc

文档介绍

文档介绍:市直事业单位招聘人员工作流程
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人才交流服务中心工作项目及流程图
序号
项目名称
实施依据

公开形式
公开范围
公开时间
收费标准和依据
1
流动人员人事月2日组通字〔1991〕13号)
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四、资料归档
资料归档名称
归档时间
保存期限
保存地点
档案转出登记薄
年底
长期
人才中心
流动人员人事档案查(借)阅流程
一、流程图
阅(借)档案
即时办结
审核登记
申请
资料留存
核对入库
二、流程说明
⒈申请。组织查(借)阅档案的,查(借)人需提供单位介绍信、《查(借)阅档案申请表》;流动人员个人需查(借)阅的,应提供身份证、《查(借)阅档案申请表》。
⒉审核登记。档案管理人员审核材料后,详细填写《查(借)阅流动人员档案登记薄》和《流动人员档案材料借阅清单》,并由查(借)阅人签字确认。
⒊阅(借)档案。查阅档案应按照人事档案查(借)阅有关规定在阅档室查阅。对借阅的档案,应密封并加盖密封章后方可借出,借阅档案15天内应归还。
⒋核对入库。归还档案时,档案管理人员与查(借)阅人共同核对档案材料,经核对无误后,方可入库。
⒌资料留存。《查(借)阅流动人员档案登记薄》和《流动人员档案材料借阅清单》归档保存。
三、工作依据
⒈《流动人员人事档案管理暂行规定》(人发〔1996〕118号)
⒉中共中央组织部、国家档案局关于印发《干部档案工作条例》的通知(1991年4月2日组通字〔1991〕13号)
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四、资料归档
资料归档名称
归档时间
保存期限
保存地点
查(借)阅档案登记薄
年底
长期
人才中心
档案材料借阅清单
登记后
长期
人才中心
人事代理业务工作流程
流程图
5个工作日
申请
审核
签订合同
提供材料
资料留存
二、流程说明
。单位委托的,需提供《人事代理委托书》、《委托人事代理人员花名册》、营业执照(副本)或单位法人登记证原件(审核后退回)及复印件、委托人事代理人员就业状况相关证明材料;个人委托的,本人需提出申请。
。单位代理提供《人事代理协议书》、《委托人事代理人员花名册》、《委托人事代理人员申请表》及代理人员档案;个人代理的应
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填写《人事代理人员申请表》及提供代理人员档案。档案未在人才中心的,由中心按规定发调档函调档。
。对代理人员的档案和上报的材料,依据有关规定进行审核。
。审核合格后,按物价部门核批的收费标准收取人事代理费,与委托单位或个人签定《人事代理合同书》。
。《人事代理合同书》和《委托人事代理人员申请表》存入代理人员个人档案,档案存入档案库。
三、工作依据
1.《人才市场管理规定》(人事部、国家工商管理总局令2001年1号)
《安徽省人事代理办法(试行)的通知》(皖人发〔1997〕76号)
四、资料归档
资料归档名称
归档时间
保存期限
保存地点
人事档案
接收后
永久
人才中心
人事代理人员办理转正定级及
正常晋升工资流程
一、流程图
5个工作日
审批
存档
申请
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二、流程说明
(一)转正定级
。代理人员见****期满后,填报经用人单位鉴定并签章的《大中专毕业生转正定级工资审批表》。
。对人事代理人员报送的转正定级相关材料,依据有关政策规定进行审核,符合条件的予以接收,办理转正定级手续。
(二)正常晋升工资
。代理人员提供经用人单位签章的《人事代理人员年度考核表》、《代理人员正常晋升工资审批表》。
。对人事代理人员送报的有关材料,依据有关政策规定进行审核,符合规定的予以接收,办理正常晋升工资审批手续。
三、工作依据
1.《关于定向培训毕业生和国家不包分配大专以上毕业生转正定职及流动等有关问题的通知》(皖人发〔1998〕80号)
《安徽省人事代理办法(试行)的通知》(皖人发〔1997〕76号)
3.《安徽省人民政府关于印发安徽省机关事业单位工作人员工资、收入分配制度改革和计发离退休费等实施意见的通知》(皖政〔2007〕8号)
4.《关于安徽省2006年机关事业单位工资收入分配制度改革若干具体问题的处理意见》(皖人发〔2007〕8号
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《关于我省2006年机关事业单位工资收入分配制度改革实施中有关问题的处理意见》的通知(皖人发〔