文档介绍：论“猛虎队”精神的传承与发展摘要:在五十七年的发展历程中,“猛虎队”精神始终是五普人宝贵的精神财富。在这种精神的鼓舞激励下,五普人勇往直前、攻坚克难、创新发展,取得了一个又一个辉煌业绩,“猛虎队”精神在一代又一代五普人手中得到了传承与发展。关键词:“猛虎队”精神;传承与发展一、“猛虎队”精神的形成、发展和固化对于一个企业来说,这种精神力量就是企业精神。每个企业都有代表企业特色的精神。中石化华北石油工程公司五普钻井分公司(以下简称:五普)在其五十七年的发展历程中,“猛虎队”精神就代表了五普的企业精神。1958年4月,五普诞生于湖北江陵县,起初为“湖北省地质局石油地质队”,是一支仅有50人的石油普查勘探队。1962年7月1日,五普更名为“地质部第五普查勘探大队”。1970年3月,五普撤出江汉油田,到江苏参加华东地区油气普查勘探工作。此时,五普已拥有职工1600余人,钻机9台。1971年5月26日,江苏《新华日报》发表了以国家计委地质局写作小组、新华社记者署名的《地质战线上的“猛虎队”》的长篇通讯,主要反映了五普“破禁区、取宝藏,既打井、又试油,靠土法、闯新路,指到哪、打到哪”的先进事迹,展示了五普“拉得出、上得去、打得响、信得过”的“猛虎队”精神。同年6月1日,《人民日报》登载了该篇通讯。随后,《光明日报》、《北京日报》、《湖北日报》等多家报纸相继转载,引起了全国新闻界和地质、石油行业的强烈反响,五普与“猛虎队”精神由此联系在了一起。1975年10月,五普从江苏迁到河南新乡后,开始了南华北地区的石油普查勘探工作,先后发现了桥口油田、白庙油气田、张河沟油田,以及临清南午村含油构造等油气成果,为国家石油普查勘探事业做出了积极贡献。1980年4月,五普获地质部“在地质找矿工作中做出重大贡献”的嘉奖令。1991年,五普被国家地质矿产部、人事部、国家计委、中华全国总工会授予“全国地质勘查功勋单位”称号。2008年9月,五普更名为“华北石油局五普钻井公司”,走上了专业化发展之路,并确立了“猛虎队”精神加精细化管理理念,将“科学发展”融入“猛虎队”精神,形成了“高严细实、勇猛顽强、团结奉献、科学发展”的新的企业精神。二、依靠“猛虎队”精神,开拓市场渡难关企业精神是企业职工所具有的共同内心态度、思想境界和理想追求。她可以最大限度地激发职工的积极性,增强企业的活力。五普的历史既是一部艰苦卓绝的创业史,也是一部改革创新的发展史。“猛虎队”精神孕育于上世纪60年代,诞生于70年代初的江苏,成长于河南。在几次改革大潮的历练中,“猛虎队”精神让五普人越挫越勇,越战越强。三、依靠“猛虎队”精神,鄂尔多斯显虎威(一)不断创新钻井技术,提前实现华北局“水平井工业化”目标持续缩短的钻井周期,不断刷新的钻井纪录,对于一个以钻井为主业的企业来说,是体现技术水平、创新能力和综合实力的硬指标。自2000年起,华北局在鄂尔多斯北部探区加大了勘探开发力度,为了提高单井产量,开始了水平井的勘探开发。在鄂尔多斯油气开发中,五普一直承担着高难度井的施工,并不断创造着新纪录,在水平井的施工中尤为突出。2002年8月,华北局第一口水平井DP1井由五普50790井队施工,因为没有可以参考的资料,这口井从开钻到完井的250多天里,只能在施工过程中不断摸索。五普企业精神里的“高严细实”,在这口井得到了充分发挥。由于