1 / 2
文档名称:

节日福利发放标准(初稿).docx

格式:docx   大小:21KB   页数:2页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

节日福利发放标准(初稿).docx

上传人:cby201601 2022/2/23 文件大小:21 KB

下载得到文件列表

节日福利发放标准(初稿).docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:1/ 2
汇科机电关于节日福利发放标准(初稿)
目的:为了给公司员工营造一个良好的工作氛围,吸引人才,鼓励员工长
期为企业服务并增强企业的凝聚力,以促进企业的发展,特制定本制度。
适用范围:本制度适用于企业所有员工。
1/ 2
汇科机电关于节日福利发放标准(初稿)
目的:为了给公司员工营造一个良好的工作氛围,吸引人才,鼓励员工长
期为企业服务并增强企业的凝聚力,以促进企业的发展,特制定本制度。
适用范围:本制度适用于企业所有员工。
每逢节假日,企业为员工发放节假日补助;标准为:
节假日名称
职员级
春节
中秋节
端午节
三八节
六一节200元/人
150元/人
30元/人专员级
250元/人
200元/人
50元/人福利标准
主管级
2/ 2
300元/人
250元/人
70元/人经理级高管级350元/人400元/人300元/人350元/人90元/人
110元/人50元/人(所有女员工)
30元/人(子女为3—12岁儿童的员工)
备注:(1)此福利标准的发放形式为:购买同等价值物品的形式发放。
(2)发放人员范围:与公司签订合同的各员工。(包括试用期合同和正式
劳动合同)(3)福利发放标准除按等级划分以外,还与工作年限挂钩:
公司员工工作未满一年者,各级公司员工按以上标准发放福利。
公司员工工作满一年者,各级员工福利标准在才基础上上调20%;公司员
工工作超过两年未满五年者,各级员工福利标准在才基础上上调40%;公司员
工工作满五年者,各级员工福利标准在才基础上上调50%。
,人力资源部、总经理有权根据公司的实际
情况,对本制度进行修改。

最近更新

2025年开平市金山中学军训的心得 8页

2025年稚童日辩晨午影谜探讨 18页

人工智能在便利店运营中的应用-全面剖析 27页

2025年度航空航天众筹合作分红执行合同 8页

2025年度航空单位书面实习合同范本 9页

2025年电解质失衡诊断与处理教学资料 95页

环保设施检测验收的合同范本 7页

2025年度股份代持投资顾问服务合同:专业投资.. 9页

2025年度职工食堂健康食堂承包服务合同 9页

2025年度美容美发店全面卫生清洁服务合同 8页

2025年度网络文学出版权协议书 8页

2025年梅格27S遗传病解析 16页

特许经营许可合同范本 7页

2025年度网络安全合作经营协议书模板 9页

2025年度网络安全事件应急处理合同签订与流程.. 8页

2025年教育心理学效应在课堂中的应用研究 77页

物流货车租赁合同书 6页

2025年度绿色环保商铺租赁服务合同 8页

3D打印在航空航天领域的应用-第1篇-全面剖析 23页

2025年开学初高中校长在教师会讲话 17页

2025年度绿色建筑办公室租赁合同 8页

2025年度绿色家居抵押借款服务协议 8页

2025年开学作文怎么写 18页

2025年度综合型工程机械租赁合同书——挖掘机.. 9页

2025年度纸箱包装设计创新采购合同 8页

2025年度米制品加工与市场拓展合作协议 9页

2025年建设工程承包合同 22页

物业服务合同范本(例文) 6页

2025年(完整版)《人力资源管理》试题及答案 7页

2025年工程竣工自评报告三篇 19页