文档介绍：精品文档
精品文档
1
精品文档
附件：
《党政领导干部选拔任用工作条例》测试题
姓名：位及：得分：
本卷共 50道填空，每 2分，分100分。
，落从严治
党、从管理干部的要外；或者没有配偶，子女均
已移居国（境）外的，不得列为考察对象。
领导班子换届，由本级党委书记与副书记、分管组织、纪检等工作的常委根据上级党委组织部门反馈的情况，对考察对象人选进行酝酿，本级党委常委会研究提出考察对象建议名单，经与上级党委组织部门沟通后，确定考察对象。对拟新进党政领
导班子的考察对象，应当在一定范围内进行公示。
考察党政领导职务拟任人选，突出考察政治品质和道德
品行，深入了解理想信念、政治纪律、坚持原则、敢于担
当、开展批评和自我批评、行为操守等方面的情况。
注重考察工作实绩，考察地方党政领导班子成员，更加重视劳动就业、居民收入、科技创新、教育文化、社会保障、卫
生健康等的考核，强化约束性指标考核，加大资源消耗、环境
保护、消化产能过剩、安全生产、债务状况等指标的权重，
防止单纯以经济增长速度评定工作实绩。
考察党政工作部门领导干部，应当把执行政策、营造良好
发展环境、提供优质公共服务、维护社会公平正义等作为
评价的重要内容。
加强作风考察，深入了解为民服务、求真务实、勤勉敬
业、奋发有为，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风
等情况。
强化廉政情况考察，深入了解遵守廉洁自律有关规定，保持高尚情操和健康情趣，慎独慎微，秉公用权，清正廉洁，不
谋私利，严格要求亲属和身边工作人员等情况。
精品文档
精品文档
3
精品文档
23.
考察党政任人，当保
充足的考察时
间
，下列程序⋯⋯。
考察党政任人，采取个、放征求
意表、民主、地走、干部档案和工作
料、同考察象面等方法，广泛深入地了解情况。
，与考察象的一贯表现
行比、相互印，全面准确地考察象作出价。
考察党政任人，当听取考察象所在
位（人事）部、纪检监察机关、机关党的意
，根据需要可以听取巡机构和其他相关部意。
（人事）部当就考察象的党廉政情况听取
察机关的意。提拔的考察象，当个人有关
事项报告情况，必要可以行核。
行干部考察工作任制。考察必持原，公道正派，深入致，如反映考察情况和意，考察材料，
履行干部拔任用气监督职责。
破格提拔的人在决定前，必上级组织（人
事）部门同意。
党政行任制、委任制，部分性的
可以行聘任制。
行党政干部任前公示制度。公示内容当真
准确，便于督，涉及破格提拔的，当明破格的
具体情形和理由。
一般情况下，位出空缺且本地区本部没有合
精品文档
精品文档
4
精品文档
适人选的，特别是需要补充紧缺专业人才的，可以进行公开选
拔。
领导职位出现空缺，本单位本系统符合资格条件人数较
多且人选意见不易集中的，可以进行竞争上岗。
县处级以下领导干部，一般不跨省（自
治区、直辖市）进行。
公开选拔、竞争上岗工作在党委（党组）领导下进行，
由组织（人事）部门组织实施，采取适当方式进行能力和素质测
试、测