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语文教学论文:说说小组评价 语文论文.doc

上传人:阿哈哈哈吧哈哈哈 2022/2/24 文件大小:30 KB

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撰写人:___________日 期:___________再近些……所以,我们的评价条目需要整合优化。
  
  其次,从班级管理层面来讲,对于评价我们铺设台阶的太少。我们要审视我们的班级管理,作为班主任能否将评价规则运用自如。我们在制定评价规则的时候,老师们恨不得将一系列的要求一次性的制定下来,这样做的结果却是事倍功半。我们可以选择最为重要的,也是基本的两三条要求,并经常利用各种机会向学生讲述规则对于维持正常秩序的重要性。在逐步建立抽象概念和执行行为之间关系的基础上,逐步增加规则条目。所以,我们的评价应该在预设的轨道上,稳步前进。
  
  再次,对于课堂来讲,教师对学生的培训不够。我们要审视我们课堂上的导演。作为一名老师,课堂上她关注了什么。是知识和分数还是活生生的人。张四保提出课堂上每一分钟都要培训学生,课改成败关键在于细节的落实。我们期待着所有的老师上课都能以欣赏的眼光看待每一个孩子,都能关注孩子们倾听的能力、交流的能力、评价的能力、思考的能力、质疑的能力、表达的能力……孩子们的能力提升了,分数知识一个副产品。孩子们的成长,需要评价规则这个杠杆的调控,也更需要师生之间触及心灵的对话。
  
  2、有序,才能有效
  
  软件有了,如何将其植入我们学校的系统,我的想法是这样的。改良土壤,优化系统。
  
  1)让教师踏着学校的节拍前进
  
  以前在训练孩子们8字跳绳的时候,得到这样的启示:最终决定跳绳次数的不是跳绳的学生,而是摇绳的学生,因为他们的节奏很关键。反观我们的学校,学校的管理者不正是那个摇绳的人吗?如果管理者忽快忽慢,一会儿紧,一会儿松。那么我们的团队怎能尽情的发挥。所以,我们的教研活动、听评课活动,时间固定、流程固定,不刮风,不点火。让老师们在这些有序的节奏中逐步的优秀起来。
  
  2)有眼界,才能有境界
  
  老师们的水平怎样得到提升,观念怎样才能改变,要解决这些问题最终会倒推至给教师提供培训的资源上面来。工作中我们既要仰望星空,又要脚踏实地。我们既要加强对名师名课的学****又要立足现实做好平时的交流,共同商讨工作中遇到的实际问题。于是,我们教研组活动的流程大致是这样的,先学****交流关于名师名课的材料,然后,结合一周来我们的工作实际选择一两个问题展开讨论。
  
  3)让思考的火炬照亮行动的每一个环节。
  
  做思维的懒汉,我们将一无所获。工作中,我是比较提倡老师们写作的,因为写可以促思,让自己的工作思路更加的清晰,写可以医治浮躁。所以,我们教师的博客提倡原创,只要上公开课就必须写出书面的反思材料。工作中,想才能说,所以,我们也利用各种机会给教师搭建平台,表达自己。
  
  学校无小事,事事皆育人。再小的事做下去精彩就会发生……
“学海导航”中学语文课堂教学设计
                         
通过多年的教学体会,我深刻的感受到很多学生在中学毕业后语文基础仍然非常薄弱,拿到一篇文章后也不知道该读些什么或怎么读,只是凭借语感来使用语言。某些社会传媒用字用词的不规