职业兴趣和职业能力测验_图文.pdf

文档介绍：职业兴趣和职业能力测验第一节概述??1915年迈纳(James Miner)编制了第一个兴趣测量问卷?1927年斯特朗(E. K. Strong)编制了第一个标准化的兴趣问卷《斯特朗职业兴趣表》?1939年库德(G. F. Kuder)出版了《库德职业爱好记录表》?1959年霍兰德(Holland)编制了《自我指导问卷》???环境?遗传??兴趣表达?行为观察?相关知识?兴趣问卷??-坎贝尔兴趣问卷?1974年坎贝尔在斯特朗职业兴趣表的基础上编制了斯特朗-坎贝尔兴趣问卷,以后在1985、1994年加以修订。?该测验的测题分成七大类:?职业:有131种职业让被试来选择,有三个答案,A 喜欢,,?学校科目:有36门学校科目?活动:有51种活动?娱乐:有39种娱乐或业余爱好?人的类型:有24种类型的人?两种活动间的偏好:有30对活动?本人特征:有14种自我描述的特征测验结果处理的三个层面??现实型:农业、自然、探险、军事活动、机械活动?研究型:科学、数学、医学科学、医学服务?艺术型:音乐、戏剧、美术、写作?社会型:教育、社会服务、运动、家政、宗教活动?企业型:公共演说、法律政治、商业、销售、商业活动?传统型:办公室工作??把23种基本职业兴趣按原始分进行组合,再转换为标准分,25以下表示与该职业完全不符,25-45分可以看作低,45分以上再分中和高两个等级。45分以上表示与从事这一职业的人很相似。??有207种职业,每个职业都有分性别的常模,把被试的测验得分换算为T分,然后对照常模即可用语言来加以描述(很低,低,中等,高,很高)?根据标准分从低到高排列,用语言描述,给出职业选择模式??1938年发表的库德职业兴趣调查表采用“强迫性选择”的技术。每个测题有三个描述有关活动的句子组成,这三个句子表现了三种不同的兴趣方面。要求被试选择一个最喜欢和一个最不喜欢。