文档介绍：目录
目的…………………………………………………………………………2
适用范围……………………………………………………………………2
员工离职种类………………………………………………………………2
辞职…………………………………………………………………………2
解雇…………………………………………………………………………3
离职薪资发放………………………………………………………………3
核准公布实施………………………………………………………………3
附件…………………………………………………………………………3
一、目的
为使本公司员工离职之申请及职务移交等操作程序有规可循,特制定本办法。
二、适用范围
好易通科技(中国)有限公司所有员工(外籍人员除外)。
三、离职种类
员工离职分为当然解职(如在职期间死亡、合同期满、触犯刑律……)、辞职、辞退/开除三种。
四、当然解职
按现实情况随时解除劳动关系,并遵照公司相关规定办理其他事项.
四、辞职
员工辞职
员工如觉工作不适合或因其他事由欲离职时,应依如下条件提出申请:
在适用期内(一般以3个月为限),可随时提出辞职申请;
签定劳动合同正式录用之员工,须提前三十天以书面方式提出申请.
辞职手续
员工申请离职,应先填写“员工离职申请书”,再办理移交手续;
各分公司之“员工离职申请书”,经分公司主管签核后留存人事部门,若需送回总部由权限主管核准,应先行以传真知会总部人事部后再送呈;
员工未依规定办理离职手续,应以一个月薪资作为赔偿金,如招致公司利益