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具体考核评分细则.docx

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文档介绍

文档介绍:具体考核评分细则
—、个人素质(思想品德)
1、 坚定理想信念,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国
2、 严守校规校纪,自洁自律,以身作则
3、 有较强的工作责任心,有较好的团结协助能力
二、 工作相关情况
(-)工作成果部具体考核评分细则
—、个人素质(思想品德)
1、 坚定理想信念,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国
2、 严守校规校纪,自洁自律,以身作则
3、 有较强的工作责任心,有较好的团结协助能力
二、 工作相关情况
(-)工作成果部分
1、活动相关工作流程达成度
1) 了解活动策划及流程,明确自身任务并按要求完成
2) 在活动进行时能很好地处理相关突发情况
3) 及时落实会场清洁、活动收尾工作,并将物品归还原处
2、日常工作达成度
1) 按要求准时完成下达任务,对日常工作相关要求了解清晰
2) 与非院会人员、其他部门人员沟通顺畅、礼貌
3) 对物资保管良好,物资归属了解清晰
4) 对各项工作整体流程把握明确
(-)工作态度和积极性
1、 积极承担工作任务,能够认真对待所负责的工作
2、 虚心听取他人对自己工作意见和建议并做出调整
3、 在工作职责范围内,能及时取得联系并及时解决意外情况
三、 例会出勤
1、 每次例会准时到达且无早退现象(如线上例会则需按时参与)
2、 会议过程态度严肃端正,无各种轻怠现象
3、 积极发言,找出存在的问题并提出建设性的建议和方案
4、 清晰完整汇报近期工作
四、成绩评定
1、 成绩由部门负责人评分、成员答辩和内部互评两部分组成,其中部门负责人评分占
40%,答辩成绩占30%,互评成绩占30%,综合得分为成员最终成绩
2、 内部互评由各部门成员共同参与,综合记分,保证评议公正性。汇报时成员可采用
PPT展示,要求条理清晰,简明扼要,时间控制在5分钟以内
3、 汇报结束后进行答辩环节,由主席团进行提问,成员作答。秉持共公正公平原则
4、 考评期间一言一行都将影响成绩,请大家遵守会场纪律,精神饱满
本细则最终解释权归合肥工业大学资源与环境工程学院学
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