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文档介绍

文档介绍:HR工作简历模板
编号: 2021年3月10日
页码:
HR工作简历模板
求职HR岗位就是一个难度的挑战,那么我们应该怎么做好第一步简历的制作呢?HR工作简历模板是我想
HR工作简历模板
编号: 2021年3月10日
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HR工作简历模板
求职HR岗位就是一个难度的挑战,那么我们应该怎么做好第一步简历的制作呢?HR工作简历模板是我想跟大家分享的,欢迎大家浏览。
应聘方向: 人力资源助理 fwdq 公司实**** - 建设银行杨浦支行 人力资源部 处理人事档案, 录入和更新员工档案信息 处理会计凭证, 摘抄近几年各网点发生业务内容及营销员代码 掌握了人力资源管理的基础知识,了解了会计在银行中的实际应用 校园经历 - 学生办公室 接待员 驻扎办公室,接待咨询同学,解答同学们的各种问题 电话接待:接电话,按照需求切换分机号码 定期致电各个班级干部,询问班级秩序 打印各类文件,发放奖学金证书,获奖证书等 - 上海科技节 志愿者 维持秩序,疏散人流,提供指路服务 发放宣传资料、纪念册,介绍管理签名树 介绍科技节内容,讲解现场小车制作软件思想 教育背景 - 上海XX大学 XX专业 本科 连续2年获得学院奖学金 技能证书 CET6 通过 Word, PPT, EXCEL,SQL数据库 熟练掌握 兴趣爱好 羽毛球,参加英语沙龙 简历投递零回复该怎么办
简历零回复的原因
一、冲名气而投
此类投递者,往往只看公司名气。压根不管对方是招什么职位、有什么要求,只要是大牌公司、心仪公司,无论什么岗位,统统投一份简历。如此盲目投递而不顾自身条件是否符合,这样的简历投递只会徒劳无获。
二、无目标而投
这类人,多半都是海投者,他们只是草草阅读招聘启事,或者是粗粗看一下职位,然后就开始大面积撒网。甚至投递结束后,他们自己都不知道曾经投递过哪些公司。一般来说,这样的简历,针对性几乎为零,完全抱着碰碰运气的心态。越是如此轻率和侥幸,你的简历则越难入得HR的法眼。
HR工作简历模板
编号: 2021年3月10日
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三、为上班而投
这类求职者,一般都是想尽快找份工作先干起来。他们不清楚公司的情况或职位的具体职责、要求,就急着应聘。尤其是毕业生,他们通常缺乏经验,对企业岗位设置等知之不多,应聘又常常疏于研读职位说明,空手而归的可能性自然较大。
投递简历出现的问题
第一,就是过于依赖招聘网站进行海投简历,无针对性的投递会给HR带来负担,导致HR放弃这个招聘渠道,所以,很多人的简历根本就没有被看到,因为成千上万封无效邮件谁都不愿看,谁也看不过来。