文档介绍：卫生院廉政风险防控登记表
附件1
岗位廉政风险防控登记表
（单位）：填表日期： 2012 年 8 月1日
科室名称
岗位名称
管理岗位
岗位主要职责
室廉政风险防控登记表
（单位）：填表日期：2012年8月1日
科室名称
公卫
科室岗位和人员
设副所长、科主任岗位，共有22人
科室职责
在院长、副院长的领导下，开展基本公共卫生服务项目的各项工作
廉政风险点及防控措施
风险种类
廉政风险点和表现形式
风险等级
风险防控措施
环境性廉政风险
对所分管的工作抓得不严不力，不能按时完成上级交办的各项工作任务，影响大局。
三级
强化大局意识、责任意识，对工作一抓到底，务求实效
工作不力，不能按时完成上级交办的各项工作任务，影响大局。
三级
强化大局意识、责任意识、忧患意识、政治意识，落实责任，对工作一抓到底，务求实效。
机制性廉政风险
对重点人群建档、随访、更新等不规范
三级
落实人员，强化责任意识，规范建档工作。
孕产妇及儿童跟踪管理不规范，建卡建档不规范完整
三级
落实人员，及时跟踪管理，强化责任意识。
采集居民健康信息不准确
三级
提高责任心，实事求是，严格核实采集信息，规范建档。
程序性廉政风险
提供虚假数据，骗取国家基金
二级
强化制度，增强法律意识、职业道德意识。
弄虚作假，骗取荣誉、职务、专业技术职称、待遇或者其他利益；
三级
严格审批制度，对于弄虚作假的，没收证书，并严肃处理。
接受疫苗供应商“回扣”、红包
二级
严格执行相关制度，严厉打击商业贿赂，强化法律意识、职业道德意识。
管理性廉政风险
出现传染病疫情不能及时上报或隐瞒上报的风险
二级
严格执行上报程序，认真核实上报数据，降低消除廉政风险。
免费疫苗收取费用的风险
二级
加强监督管理，严格执行相关制度，做到不违规办事，不利用职务之便谋取利益。
对妇幼、疾控项目信息把关不严，出现信息数据失真、漏报、瞒报、错报等情况，造成工作失误或引起不良后果。
三级
切实为项目服务，踏实工作，严格处理各类突发情况，核实上报信息，降低消除廉政风险。
政策性廉政风险
档案管理不善、资料不全或丢失
三级
加强学习和教育，增强责任心
对公共卫生服务项目不够重视，影响大局
二级
强化责任意识，忧患意识。
在辖区内突发公共卫生事件未能及时配合政府进行现场控制和处理
二级
平时加强培训，增强应对突发公共卫生事件的应对能力
岗位性廉政风险
上报数据不准确、混乱。
三级
加强业务学习，加强责任心，严格核实上报数据，确保数据准确无误。
预防接种不良反应的风险。
三级
加强业务学习培训，严格执行规范操作，防患于未然。
疫苗管理不规范，变质、失效。
三级
加强疫苗保存意识，防止疫苗变质、失效
分管领导
审核意见
年月日
党组（党支部）或领导班子
会议研究意见
（公章）年月日
附件2
科室廉政风险防控登记表
（单位）：填表日期：2012年8月1日
科室名称
内、儿科
科室岗位和人员
设科主任、护士长岗位，共有14人
科室职责
在院长、副院长的领导下，完成医院所交给的各项任务，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
廉政风险点及防控措施
风险种类
廉政风险点和表现形式
风险等级
风险防控措施
环境性廉政风险
开大处方，过度开检查单。
三级
加强医生不当处方点评制度，不断规范医务人员临床诊疗行为。
接受或索要患者及家属的“红包”。
二级
加强医务人员的法制意识、职业道德意识，杜绝不良行为。
因受医药代表贿赂而产生的违规用药行为。
二级
加强监督管理，严格执行制度，做到不违规办事，不利用职务之便谋取私利，杜绝贿赂等不良行为。
机制性廉政风险
不及时上报或隐瞒重大医疗事件。
二级
严格按照上报程序，强化责任意识，防止风险发生。
涂改、伪造、销毁病历。
三级
严格遵守相关制度，及时上报医疗事件，强化责任意识，忧患意识。
违规提供虚假检查报告、疾病证明、医学证明等材料。
二级
严格审批流程，按规章制度办事，遵守相关法律法规。
程序性廉政风险
弄虚作假，骗取荣誉、职务、专业技术职称、待遇或者其他利益。
三级
严格审批制度，对于弄虚作假的，没收证