机构设置的指导思想和原则.doc

文档介绍：机构设置的指导思想和原则
人才交流中心是在深化高校内部体制改革中,为推进人事制度的改革而建立的机构,该机构充分利用市场机制和社会条件“立足学校、面向社会”,管理模式力求符合学校改革的需要和人才市场发展的趋势,其机构设置体现了,有利于对流动人员的社会化管理;有利于对流动人员提供社会化服务;有利于学校与社会的联系和沟通;有利于学校减员增效;有利于促进人才交流中心机构的建设和发展。
内部组织示意图
人才交流中心
办公室
交流部
培训部
档案室


中共山东大学人才交流中心人事代理人员支部委员会
殴玛公司党小组
联润公司党小组
地纬公司党小组
学生党小组

<<<<返回首页