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培训工作感言(共6篇)(培训感言经典一句话).docx

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培训工作感言(共6篇)(培训感言经典一句话).docx

上传人:hh思密达 2022/2/26 文件大小:43 KB

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改,因为《纲要》增删之处,正是重点所系、关键所在。通过学****我对在新形势下高标准推进医院建设发展有了更足的底气、更硬的底子。
掌握了新方法。作为医院主官,在开展政治工作的过程中,我认识到,由于医院特有的组织结构,在发挥组织功能上还存在着专职政工干部缺乏、工学矛盾比较突出、落实组织生活制度不够经常等问题,在工作指导上也面临着许多难题。在培训中,特别是通过参加政治工作集训,我学****了很多新招法,政治工作思路也更加开阔。
借鉴了新经验。古语说“以古为镜,可以见兴替;以人为镜,可以知得失”,引申到基层建设中,那就是“以兄弟单位为镜,可以明短板,可以获新知”。在集训中,我认真观摩了各支队按纲建队规划举措,深入了解了兄弟单位“一诺三
评”经验做法,仔细聆听了热点敏感问题体会报告,
第2篇:培训感言
通过这次培训,自己从中学到了很多,特别是其他老师很多好的教学方法给我以很深的印象,下面就将这次教学中,自己的一些感悟反思汇报如下,不当之处,敬请指正。 一、要充分相信学生的能力。










在地理课堂教学中,地理教师应该充分地信任学生,维护学生的自尊心,建立学生的自信感,不要担心他们会有什么怪想法,应放手让他们大胆地去说、去做、去思考,只有这样他们才能体验到成功的喜悦,才能因为不害怕犯错误而勇敢地对老师、对书本、对所遇见的事提出各种各样的问题,才能培养出具有创新意识、创新精神、创新才干的创新型人才。一些地理教师在教学中不敢大胆放手,特别是针对有一定难度的地理问题,教学总觉得自己讲解会更放心,学生也更容易懂,其实对于有一定难度的地理问题,就应该让学生去探究、讨论,让学生在探究过程中反复地“比较和揣测、推理和归纳、分析和整理”,而如果学生没有通过自己的思考,或者对问题的思考只是蜻蜓点水,对问题的探讨只是浅尝辄止,那么难以取得理想的效果,为此在教学中地理教师应把自己摆在一个非主体的引导者位置上,应成为地理教学活动的组织者、指导者、参与者,教师不要什么知识都自己包办,要相信学生自己有能力去化解知识。例如,本节课气候类型的判读方法是学生的思维难点,可引导学生从“气候特征、气候分布、气候成因”等方面展开探索,而通过学生的自主参与,让学生理解气候类型的判读方法,否则学生是很难真正通过自己的探究来掌握气候类型的判读方法。 二、培养学生的主体意识。










现代教学不再是老师单纯地教学知识,而应是老师教给学生主动学****的能力以及主动进取的意识,只有这样,培养出的人才才能适应社会的发展,因此地理教学中培养学生的主体意识,发挥学生的主体作用就成为现代教学中最重要的内容。为此在地理教学中地理教师应该抓住地理教学的各个环节,让学生自主参与学****活动,以培养学生的主体意识。 三、激发学生的学****兴趣。
(一)建立平等的师生关系。地理教师还应该怀有一个民主的心态,与学生进行近距离的沟通和交流,要勇于打破教师一言堂的局面,允许和鼓励学生在课堂中敢于发言,勇于发表自己的见解。 (二)树立激励的评价课堂。在地理课堂教学活动中,地理教师应该善于应用“肯定、激励”的课堂评价,如“赞赏的点头、肯定的话语、赞许的目光”,这些对于教师来说看似微不足道的举动,对于学生来说却是巨大的精神鼓励,这些微不足道的鼓励,却能够让敢于发表自己见解的学生有成功的情感体验,而这种情感体验所蕴涵的的内能是巨大的,这些巨大的能量能够充分地激发学生强烈的参与意愿和学****动机,能够大大地促使学生热爱课堂和热衷学****三)创设适宜的问题情境。地理课堂教学中,地理教师应该围绕地理的主干知识,精心创设适宜的问题情境,提出一些有利于学生思维培养的,特别是能激发学生探究欲望、激励学生创造性思维的有价值的问题,如 “比较地中海沿岸气候与北京气候的差异,种植水果的不同”等问题,鼓励学生互相讨论,让学生在