文档介绍：劳动合同填写好的图片
劳动合同填写样板
一、签约人基本情况
略
二、合同期限
（三）、本合同期限执行下列⑴款。
⑴、本合同为固定期限壹年（月），自 2014 年元月 1 日起至 2014 年 12 月 3式确定乙方的工作时间：
1、标准工时制，即每日工作 8 小时，每周工作 5 天，每周正常工作不超过 40 小时，并至
少休息一天。（公司本部各部门职工）
2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制，每周至少
休息一天。（公司领导班子成员）
3、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以(填“是”)：年(
是 )、半年( )、季( )或月( )为周期的综合计算工时工作制。（各中心、项目部职工
）
第九条甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法
》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三
小时，每月不得超过三十六小时。
第十条甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度，按规定给予
乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假等带薪假期，并按本合同约定的正常工作时
间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。
五、劳动保护、劳动条件和职
第十一条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，发给乙方必要的劳动保护用品
。建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。按
照国家或地方有关规定组织安排乙方进行健康检查，并为乙方提供安全的工作条件。
如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应切实按《职业病防治
法》的规定，保护乙方的健康及其相关权益。
第十二条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生、职业
病危害及防护有关的教育和培训。
六、劳动报酬第十三条甲方的工资应遵循按劳分配原则。甲方将根据其经营状况制定和随时调整奖
金分配制度和标准向乙方核发奖金。乙方对其收入应按法律规定缴纳个人收入所得税，
甲方按照法律规定根据乙方的收入代扣代缴个人收入所得税。
第十四条甲方以货币形式按月向乙方支付工资。
第十五条由于甲方生产任务不足，使乙方待工，甲方按照公司规定支付乙方生活费和生
活补贴，事假、病假、其他假期的工资按照甲方的规定发放。
七、保险福利待遇
第十六条甲乙双方应按国家和参保地社会保险的有关规定缴纳职工相关社会保险费用
，个人缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。
第十七条乙方有义务依法向甲方提交办理社会保险所需的材料，如因乙方迟延提交办
理社会保险所需的材料而造成迟延办理的，不视为甲方没有依法按时为乙方办理社会保险
。
第十八条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照甲方制定
的规章制度和参保地医疗保险有关规定执行。乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保
险待遇按国家和参加该项社会保险地区有关规定执行。
第十九条乙方享有国家法定的节假日休息(或调休)的权利。
八、劳动纪律
第二十条乙方应遵守甲方依法制定的