文档介绍：职工面谈记录范文
职工面谈记录范文
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职工面谈记录范文
职工面谈记录表
面谈对象： _____________ 部门 / 岗位： ______________ 面谈时间： _____________
一职工面谈记录范文
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面谈对象： _____________ 部门 / 岗位： ______________ 面谈时间： _____________
一 、职工状态：
□很好 □ 好 □一般
□ 差 原由：（近期工作绩效不好 近期工作态度悲观 对规则制度有反抗情绪）
( 近期工作压力较大 近期情绪颠簸较大 近期有辞职偏向 )
其余原由： ___________________________________________________
___________________________________________________
二、面谈内容记录：
1、近段时间内对自己工作的总结，优弊端是什么？ 2017 年工作计划达成状况。
2、领导分派工作能否合理，可否胜任此刻工作？
3、对团队协调方面有什么要求？
4、内部查核确认与反应、对查核的建议与建议、个人改良或许 2018 工作计划等？
5、对工作及企业、部门有什么合理化建议？
三、面谈成效： （面谈后两周内，察看职工表现后进行填写）
四、回访记录：
面谈人员：______________________________ 日期：____________
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