文档介绍：培训学习机构企业股东合作协议书
培训学习机构企业股东合作协议书
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企业股东合作协议书
第一章
总则
______
___ 、____项。
第十七条 股东会的决策须经代表二分之一以上表决权的股东经过。但相关企业增添或减少注册资本、分立、归并、解散或许更改企业形式及改正企业合同的决策一定经代表三分之二以上表决权的股东经过。第十八条 股东会会议由股东依据出资比率履行表决权。
第十九条 股东会会议每年召开一次。 代表四分之一以上表决权的股东，三分之一以上董事或许监事能够建议召开暂时会议。股东会会议由董事会招集，董事长主持，董事长因特别原由不可以执行职务时，由董事长指定其余董事主持。
第二十条 召开股东会会议，应该于会议召开十天从前通知全体股东。股东会应该对所议事项的决定作成会议记录，列席会议的股东应该在会议记录上署名。
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第七章
董事和董事会
第一节
董事
第二十一条
企业董事为自然人。
第二十二条
《企业法》第 57 条、第 58 条规定的人员不得担当企业的董事。
第二十三条
董事由股东会选举或改换， 任期三年。董事任期届满，可连选蝉联。
董事在任期届满前，股东会不得无故排除其职务。
第二十四条
董事应该恪守纪律、 法例和企业合同的规定， 忠实执行职责， 保护
企业利益。董事应肩负以下义务：
（一）在其职责范围内履行权益，不得越权；
（二）非经企业合同规定或许董事会赞同，不得同企业订立合同或许进行交易；
（三）不得直接或间接参加与企业业务属同一或近似性质的商业行为， 或从事伤害企业利益的活动；
（四）不得利用职权收受行贿或获得其余非法收入，不得侵犯企业财富；
（五）不得挪用企业资本，或私自将企业资本拆借给其余机构；
（六）未经股东会赞同，不得接受与企业交易相关的佣金；
（七）不得将企业财富以其个人或其余个人名义开立帐户储藏；
（八）不得以企业财富为企业的股东或其余个人的债务供给担保；
（九）未经股东会赞同，不得泄漏企业奥密。
第二十五条 未经企业合同规定或许董事会的合法受权， 任何董事不得以个人名义代表企业或许董事会行事。
第二十六条 董事连续两次未能亲身列席，也不拜托其余董事列席董事会会议，视为不可以执行职责，董事会应该建议股东会予以撤换。
第二十七条 董事能够在任期届满从前提出离职。 董事离职应该向董事会提交书面离职报告。
第二十八条 如因董事的离职以致企业董事会低于法定最低人数时， 该董事的离职报告应该在下任董事填充因其离职产生的缺额后方能奏效。
余任董事会应该赶快招集暂时股东会， 选举董事填充因董事离职产生的空缺。 在股东会未就董事选举作出决策从前， 该提出离职的董事以及余任董事会的职权应该遇到合理的限制。
第二十九条 董事提出离职或许任期届满， 其对企业和股东负有的义务在其离职报告还没有奏效或许奏效后的合理时期内， 以及任期结束后的合理时期其实不自然解
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除，其对企业商业奥密保密的义务在其任职结束后仍旧有效， 直至该奥密成为公然信息。其余义务的连续时期应该依据公正的原则决定， 视事件发生与离职之间时间的长短，以及与企业的关系在何种状况和条件下结束而定。
第三十条 任职还没有结束的董事， 对因其私自离职给企业造成的损失， 应该肩负补偿责任。
第三十一条 企业不以任何形式为董事纳税。
第三十二条 本节相关董事义务的规定， 合用于企业监事、 总经理和其余高级管理人员。
第二节 董事会
第三十三条 企业设董事会，对股东负责。董事会由七名董事构成。
第三十四条 董事会对股东会负责，履行以下职权：
（一）负责招集股东会，并向股东会报告工作；
（二）执行股东会的决策；
（三）决定企业的经营计划和投资方案；
（四）制定企业的年度财务估算方案、决算方案；
（五）制定企业的收益分派方案和填充损失方案；
（六）制定企业增添或许减少注册资本的方案；
（七）拟定企业归并、分立、更改企业形式、解散的方案；
（八）决定企业内部管理机构的设置；
（九）聘用或许解聘企业总经理， 依据总经理的提名， 聘用或许解聘企业副总经理、财务负责人，并决定其酬劳事