文档介绍：

程度扣除当月奖金的20~50；
　　3、行政处分：工作不认真，责任心不强，造成传染病流行，给予当事人直至开除公职的处分。
　　4、追究法律责任，对玩忽职守造成甲类传染病、爱滋病、肺炭疽的发生和及乙、丙类传染病的暴发流行者，追究法律责任。
　　五、不足之处
　　1、人员学习不够，个别对《中华人民共和国传染病防治法》还不是很熟悉；
　　2、制度还需进一步落实；
　　3、有关传染病管理的硬件条件还需进一步改。
医院传染病自查报告2
　　为了预防、控制和消除传染病在我院管辖地的发生与流行,对传染病防治实预防为主的方针,防治结合、分类管理、依靠科学、依靠群众,我们对我院传病管理进行了自查,现报告如下

　　一、规章制度
　　领导对全院的传染病管理非常重视,在组织机构成立以后,以《传染病防治法》为依据,建立了一系列的规章制度,包括:“传染病管理制度”“预检分诊制度”、“诊断及转诊制度”、“传染病登记报告管理制度”、“网络直报制度”、“门诊住院登记管理制度”、“检验放射登记管理制度”、“传染病报告培训制度”作到了对传染病的管理有法可依、有据可查。
　　二、人员职责
　　从院领导到传染病管理的相关人员,作到了分工明确,相互配合,职责分明。外科、內科、妇产科、专家门诊对传染病进行疫情报告、疫情登记,通过传染病漏报自査记录表发现,各个科室并无漏报例数,传染病报告及时率为100%。防保科相关人员对传染病管理、疫情报告检査、访视、督察、死亡病例调査等工作进行了具体分工,作到了各司其职,各尽其责,工作有条不紊。
　　三、人员培训

　　我们为了规范传染病的管理,对全院医务人员进行了培训,组织全体职工复学习了《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规以及上级卫生行政主管部门的有关文件精神,并组织学习了“肺结桉”、“脊髓灰质炎”、“麻疹”、“爱滋病”、“手足口病”等传染病相关的理论知识,反复学习了我院有关传染病管理的各项规章制度,。
　　四、加强疫情管理
　　根据我院传染病疫情报告制度,报告疫情有专人负责,甲类传染病和乙类传染病中的爱滋病、肺炭疽、“非典”、“禽流感”等病人、病原携带者和疑似病人,两小时内进行网络直报,同时于6小时内向区CDC报出传染病疫情报告卡;乙类传染病病人和或疑似病例,2小时内网络直报,同时于12小时内向区CDC报出传染病疫情报告卡;丙类传染病病人和/或疑似病例,于24小时向区CDC报出传染病疫情报告卡；门诊各科、急诊室,均填写了门诊日志,若发现传染病人或可疑传染病填写在传染病登记本上,并填写疫情报告卡,送本院保健科,各登记本均已逐项详细填写,便于查询。
　　医院规定符合下列条件者给予表扬、奖励

　　1、疫情管理做到四有:①有领导分管;②有专人负责;③有健全的管理制度(包括报告、检查、奖惩等);④有传染病及疫情访视等的登记制度
　　2、疫情报告做到三不:不漏报;不迟报;不错报
　　3、传染病报告卡填写完整,字迹清楚,合格率达1009%
　　4、疫情月、年报表上报及时,数据准确、全面、报告率达100%
　　5、处理疫情及时,疫访登记记录详细、完整、个案调査填写真实、归档及时,访视率达100。
　　对于违反“中华人民共和国传染病防治法”、疫情报告制度,根据其性质情节和对学校危害的程度给予惩：