文档介绍：

法律法规。

　　，遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。
　　，被判刑、劳动教养的，以及被除名、开除的，本合同自行解除。
　　，应有乙方赔付，情节严重者由甲方根据相关法律法规，予以起诉。
　　第七条解除和不得解除合同的规定
　　，甲方可以解除本合同，辞退乙方：
　　(1)在试用期内，发现乙方不符合录用条件的;
　　(2)乙方因严重违反劳动纪律，按甲方“员工守则”及奖惩办法规定可以辞退的;
　　(3)乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的;
　　(4)甲方因生产经营变化，企业调整而多余的职工;
　　(5)企业宣告解散或合营期满的。
　　，甲方不得解除本合同，辞退乙方：
　　(1)甲方不按照本合同规定，向乙方支付劳动报酬的;

　　(2)甲方不履行本合同或违反国家有关法律、法规侵害乙方合法权益的;
　　(3)乙方有正当理由，不能或不愿继续工作，需要辞职并经甲方同意的。
　　(含间内、外实****进修)需延长合同期限，由甲乙双方另签协议。如乙方因个人情况辞职或自行离职的，乙方应向甲方赔偿培训费。在培训期内或培训结束上岗工作不满1年的，辞职或自行离职按培训费的100%赔偿。以后工作每满1年减免赔偿培训费的20%。
　　，甲乙双方劳动关系即行解除，如需续订，应在期满前1个月双方协商同意。
　　第八条违反合同的责任
　　乙方违约且给甲方造成经济损失，需承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。
　　第九条本合同未尽事宜，应按中华人民共和国私营企业有关法律、法规的有关条款执行。如本合同所列条款与国家法律、法规相抵触时，应以政府的法律、法规为准。

　　本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲乙双方签字或盖章后生效，两份合同具有同等法律效力。
　　甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________
　　代表人(签字)：________________身份证号码：____________________
　　_________年________月_______日_________年________月_______日
员工入职合同范本3
　　甲方：
　　乙方：
　　甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规规定，遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。
　　一、合同期限:
　　甲、乙双方约定按有固定期限的劳动合同自_年_月_日起至_年_月_日止。并约定试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。

　　二、工作内容:
　　(一)乙方同意根据甲方要求，经过协商，从事营业工作。甲方根据工作需