文档介绍：成功人士励志语录 100 句
真正成功人士因为知道失败永远在虎视眈眈，故很好洋洋自得。
以下是为大家整理的关于成功人士励志语录，欢迎阅读 !
成功人士励志语录精选： 1. 成功等于目标，光下挣钱，在月光下挥金如土。我这个人从来都是视金钱如粪土。”
年轻人，胆子要大一点 !你会成功的 !
“一流的人才不看书读报，看书读报只有伤害他。只知道学
2<br****知识再渊博也不过是三流人才，二流的人才裂变知识，一流的人
才创新知识。”
命运本来就不公平，所以我要改变命运。
企业家站着是一座山，倒下也是一座碑
敢于“吃亏”是严介和的一个重要特点。 “将欲取之，必先予之”，取予之间，严介和的做法看似难以理解，但事实证明他的 “吃亏”是对的
现在国内的商学院里，没有一个在企业工作了年以上的高管，全都是不懂管理的人在培养管理人才。所以，我想，在年创办一个商学院。
严介和认为，以旅游的心态做企业，对企业的整个过程把握
得住，该放就放，该收就收，该加速就加速，该死亡就死亡，就像旅
游一样，什么时候到达目的地，一切都了然与胸，信手拈来，颇具“闲
庭信步”的适意与大气。
做企业既要有“异想天开”的狂热，又要有“班门弄斧”的勇气，更要有“实事求是”的精神
他对企业的具体经营管理从不事无巨细一把抓。他让成员企业老总“作百分之九十九的主” ，而自己“只作百分之一的主” 。同时加大监事会和审计部的工作力度，确保公司“常态”运行。
在用人上，严介和也很特别。他主张“用人要疑，疑人要用 ;
用中疑，疑中用”。对有明显潜能的人才，因非品质的犯错误，可以
不处分，而且提拔使用，迫使他不犯重复性的错误，并且加倍努力，
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立大功，补小过。
他认为，一个建筑物质量的好坏，往往取决于内在含钢量的多少 ;一个企业寿命的长短，则取决于企业文化的优劣。
“员工文化”为：勿忘在莒，守正出奇，方圆做人，万众归一，不断创新。
其“老总文化”更具特色：塑造亦儒亦商的文化品格，追求卓越的心理素质，崇尚有中国特色的伦理观念，三百六十度全方位交朋友，绝妙生存时代的自我完善，决策一言九鼎，管理当管则管，敢立潮头弄大潮。
你的朋友决定你的品质
自信心是一个人无价的资产。
语言是有能量的，越怕越不要说怕。
改变只在一瞬间，观念改变，行动改变。
演讲就是把自己懂的告诉别人，永远也不会紧张。
一个人的成功不在于他所拥有的，而在于他为社会付出了多
少?
所有父母都希望在自己的有生之年，看到儿女出人头地。
不断投资自己的大脑，我要我愿意
用爱心做事业用感恩的心做人。
做事先做人小企业做事大事业做人。
认认真真做事踏踏实实做人。
一个人成功不是因为他很会做生意而是因为他很会做人。
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人的品质是一切的根源。
言行一致是成功的