文档介绍：2006年11月助理人力资源管理师(国家职业资格三级)考试试卷
卷册一:职业道德
第一部分职业道德(第1~25题,共25道题)
一、职业道德基础理论与知识部分
(一) 单项选择题(第1~8题)
1、关于道德,正确的说法是( ) 。
(A) 道德是人区别于动物的根本标志。(B) 在人类社会发展史上,道德是稳定不变的
(C) 虽然社会制度不同,但道德规范是完全相同的(D) 道德是处理各种关系的特殊行为规范
2、职业道德在形成、发展过程中,表现出( ) 。
(A)适用范围上的无限定性(B)形式上的多样性(C)内容上的不稳定性(D)任意解读性
3、职业道德在形成、发展过程中,表现出( ) 。
(A)制定职业纪律(B)把握工作节奏(C)自觉克服危害社会的行为(D)自主活动
4、在协调同事间的人际关系时,符合职业道德要求的是( )
(A) 因疏忽给同时造成被动和麻烦,要及时进行补救
(B) 对于感情上不融洽的同事,要尽量避免接触
(C) 尊重同事的私隐,绝不过问他人的私生活
(D) 以“大恩不言谢”为基本准则
5、关于职业道德和企业竞争力的关系,正确的说法是( )
(A) 职业道德不是科学技术,因此与企业的竞争力没有任何关联
(B) 职业道德决定着企业的形象,进而根本上决定了企业综合竞争力的高低
(C) 职业道德能够提高人的素质,在一定程度上增强了企业的综合竞争力
(D) 由于倡导无私奉献,职业道德会遏止人的积极进而削弱企业的竞争力
6、文明礼貌的具体要求是( )
(A)仪表堂堂(B)语言犀利(C)举止潇洒(D)待人热情
7、符合诚实守信要求的是( )
(A) 从业人员要无条件地为企业保守秘密(B) 遵守劳动合同与否,要视具体情况而定
(C) 做出承诺而无法哾现,都是背离诚实守信的表现(D) 工作既要出工,也要出力
8、坚持办事公道,意思是从业人员要( )
(A) 按照一定的社会标准处理当事双方之间的关系(B) 一切按照上司的要求去做
(C) 尊重知识和权威(D) 权衡利弊,处理各种关系
(二)多项选择题(第9~16题)
9、胡锦涛同志提出社会主义荣誉观,其中包括( )
(A) 以服务人民为荣,以背离人民为耻(B) 以崇尚科学为荣,以愚味无知为耻
(C) 以诚实守信为荣,以见利忘义为耻(D) 以艰苦奋斗为荣,以好逸恶劳为耻
10、职业道德包括( )
(A)职业情感(B)职业态度(C)职业良心(D)职业作风
11、关于企业形象,正确的认识有( )
(A) 企业形象是企业文化的综合反映(B) 企业形象并不是产品质量信誉的标志
(C) 创品牌是企业形象建设的重要内容(D) 树立企业形象,最根本的措施是加大媒体宣传力度