文档介绍：.
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大学生职业生涯规划大赛
主办单位：经济管理学院
活动时间：20XX3月26日----4月15日
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活动简介........赛比赛形式分为三分钟演讲和策划书成绩两部分,演讲简单介绍自己的策划要点,主要考察表达能力。评委会在比赛前评出策划书成绩,比赛时会同时宣布选手两部分得分。〔要求见附件1
初赛结束后,学****部组织者会把进入决赛选手的策划交给指导老师审阅,并与老师约定时间就其存在问题进行专业指导。
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决赛比赛形式为PPT展示及现场答辩两轮。初赛后决出前10名参赛选手进入决赛。入围决赛的选手将策划书进一步修改为完善的PPT形式。
六、比赛流程
18：40观众入场、参赛人员签到,并进行抽签决定个参赛选手比赛出场顺序；
19：00比赛正式开始,主持人介绍出席评委及嘉宾,并介绍此次活动的主要目的,比赛要求,评分标准等事项；
参赛选手根据抽签顺序依次上台进行五分钟的PPT展示；
每位选手的讲解结束后,评委对其进行现场提问,该选手进行现场答辩；
比赛结束后,评委进行综合点评,同时学****部工作人员统计比赛结果, 评选出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优秀奖4名。
颁奖：主持人公布获奖名单,嘉宾进行颁奖,比赛结束。
大学生职业生涯规划大赛
比赛规则
一、比赛规则
1、 参赛选手需提前30分钟到场并在签到处签到,比赛正式开始后10分钟不到者视为弃权；
2、 参赛选手根据抽签顺序上台比赛；
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3、 比赛分初赛和决赛两轮,初赛取成绩排名前10的选手进入决赛。
4、 评委现场对两个环节评分,在下一个选手上场前由主持人公布前一个选手的得分；〔评分标准见附表
5、 本次比赛将设定10个获奖名额,其中一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖4名。
6、 比赛获奖选手将获得由经济管理学院颁发的荣誉证书。
二、注意事项：
1、 工作人员提前30分钟入场；
2、 活动过程中要求参赛人员及观众要自觉维护现场秩序,保持全场安静,不得随意走动,并要求把手机调到震动或者关机状态；
3、 活动过程中保持环境卫生。
大学生职业生涯规划大赛
各部门职能
学****部
统筹整个活动,负责各个环节的组织安排,比赛前申请教室,整理报名表,收集团队策划资料、PPT,纸质材料,制作比赛相应的ppt,比赛结束后进行总结。
秘书处
参赛人员签到,会场的主持包括主持人的串词
女生部
邀请评委和嘉宾,负责会礼仪接待工作
宣传部
在活动之前做好宣传工作,在比赛前完成海报的设计和张贴：
新闻部
比赛过程中的摄影以及相应的新闻稿
办公室
负责打印比赛奖状
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外联部
为比赛争取横幅广告以及奖品的赞助支持
体育部
维持比赛现场秩序
生活部
会场的布置以及活动结束后的卫生清洁
大学生职业生涯规划大赛
经费预算
评委嘉宾邀请函7张
7元
文件资料打印费
10元
矿泉水
7元
奖状
15元
奖品
150元
合计
190元
附件1：
一、策划书内容要求
〔1 自我认知 25%
自我分析〔10％：全面分析自己的性格、兴趣、身体条件、生活方式、生活品质及现阶段的事业成果等；
环境分析〔5％：分析行业环境和企业环境,个人所处的社会条件和地区条件,以及自身的人脉友伴条件。
关键成就因素〔5％：分析目标实现对金脉〔钱脉、人脉及支脉等因素的需求。
关键问题分析〔5％：客观分析在实现职业目标时可能遇见的问题,并分析问题发生的原因,考虑自身是否有能力解决。
〔2 职业生涯与目标 30％
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职业发展周期〔10％：制定详细的职业发展周期,
职业生涯发展的目标〔10％：依据自我分析的材料,制定明确的、切实可行的目标,目标可以是短期也可以是长期,但一定要符合自身能力以及社会发展环境。
职业生涯成功的标准〔10％：确立一个客观公正的评判标准,以此来界定你的职业生涯是否成功。
〔3 职业生涯发展策略 30％
发展途径<15％>：制定详细的实现目标的发展路径,如何实施自己的职业规划。并阐明制定该路径的原因,证明计划的可行性。
角色转换与能力转换〔15％：分析实现目标所需要的能力以及所扮演的角色,怎样培养这种能力,怎么促使自己成功转变角色。
〔4实施管理 15％
监督<10％>：采用有力的监督方式,确保自己的职业目标能够实现。
反馈〔5％：构建信息反馈系统,记录自己实