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　　所以，可以想象，资源多的人更喜爱，也更可能，与另外一个资源数量同样多或者资源质量对等的人进行交换。因为，在这种状况下，“公允交易”更简单产生。事实上，生活里随处可见这样的例子。哪怕在校内里，“交换”本质没有体现的那么明显，但是，同样性质的行为并不鲜见。比如，某系公认的才子，会与另外一个系里公认的另外一个才子会“机缘巧合”地邂逅而后成为“死党”。俗话常说，“英雄所见略同”，可能就是他们一间如故的缘由，所以，他们之间的谈话以及任何其他活动往往都会让他们觉得相互特别“投机”。
　　这样的例子太多太多。
　　当15岁的沈南鹏和14岁的梁建章第一次相识时，这两个懵懂少年不会意识到2022年后他俩会联手创建一个中国互联网产业的奇迹。在1982年第一届全国中学生计算机竞赛上，这两个数学“神童”同时获奖。

　　不是因为他们两个要好，才各自变得优秀。而是因为他们各自都很优秀，才可能特别要好，而后命运的碰撞产生绚丽的火花。
　　而反过来，这些被公认为优秀的人，事实上往往并不“低调”，也并不“平易近人”。这并不是他们有意的。他们无意去惹恼身边那些在他们看来“平凡”的人，只不过无形中他们有这样的体会——“与这些人沟通，沟通成本太高……”除非有一天，这些人最终意识到自己应当爱护自己，因为有些误会根本没机会说明。于是，他们起先“虚心”，他们学会“低调”，他们显得“平易近人”。
　　好多年前，我留意到一个现象，当别人求助于我的时候，我内心往往特别抵触，却又怕别人说我是所谓的“不够意思的人”，于是硬着头皮去做自己不喜爱做的事情。有一次特殊受伤的时候，突然一闪念，想明白，原来这种尴尬本质上并不是来自于我没有“乐于助人”的品性，而是来自于我自己的精力并不足够旺盛，没有旺盛到处理自己的事情绰绰有余的同时，还有大把的时间精力用来帮别人做事——事实上，我自己根本已经是正在过河的泥菩萨。后来，我起先怀疑，雷锋的领导是否太白痴，因为他没有给自己的下属安排足够的工作。——这是那天晚上与我来讲特别惊喜的一件事儿，因为我发觉我正在独立思索。

　　承认自己实力有限，是心理健康的前提。从我重新思索雷锋的领导那天起先，我挣扎着去学****如何做事量力而行。说起来好笑，自己的智商有限到过去竟然没想到“量力而行”是如此高难度的行为模式——1)承认自己实力有限；2)不怕在别人面前露怯；3)敢于不去证明自己是“好人”……
　　所以说，往往只有优秀的人才拥有有效的人脉。并且正因为这些人随时随地都可能要回避“不公允交换”的企图，他们才更加注意自身的质量，知道不给他人制造麻烦，独善其身是美德。常言说，“事多故人离”，是特别精确的视察。而那些不优秀的人往往并不知道这样貌似简洁的道理，他们甚至没有意识到自己的状况只能使得自己扮演“索取者”的角色；进而把自己的每一次“交换”都变成“不公允交换”，最终更可能使交换落空——因为谁都不喜爱“不公允交换”；每次交换的落空，都进一步造成自己的损失，使得自己拥有的资源不是数量削减，就是质量下降，进一步使自己更可能沦为“索取者”——恶性循环，甚至可能永世不得翻身。

　　还有些人，过分急于建立所谓的人脉，并全然不顾自己的状况原委如何。对于这样的人，人们常用一些特地的词来描述他们，“谄媚”、“巴结”、“欺下媚上”、甚至“结党营私”等等。这样的人，往往也不是他们有意非要如此的