文档介绍：
区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作赐予了确定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。
(3)按规定时间编制本公司及集团公司须要的各种类型的财务报表，刚好申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，主动协作相关人员工作。
三、财务核算与管理工作
(1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，刚好沟通、亲密联系并留意对他们的工作提出些指导性的看法，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。
(2)正确计算营业税款及个人所得税，刚好、足额地缴纳税款，主动协作税务部门运用新的税收申报软件，刚好发觉违反税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
(3)在惊慌的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队。作
为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作主动性。提高团队的整体素养，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
(4)作为基层管理者，我充分相识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟识业务外，还须要负责详细的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的状况下，大家都能够主动担当工作。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项详细的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延长到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。
财务简历自我评价4
具备8年以上外资企业财务管理阅历，其中四年财务主管工作阅历，能独立处理全盘帐务;
对财务分析、固定资产、应收应付账款等有丰富的管理实战阅历;
细心严谨、责任感强，有较好的适应实力，能与相关部门良好沟通，熟识公司内部财务管理制度;
娴熟运用SAPERP金蝶等财务软件
比较精通EXCEL、WORD等办公软件,特殊是EXCEL多种函数相结合的敏捷运用
财务简历自我评价5
1）个人资格总结
十年集团化企业财务总监工作阅历；（点评：最突出、核心的工作资格，可作为整个简历的概括）精通现代企业财务管理并具有深厚的财务管理理论与实践阅历；
2）工作技能与专长总结
具有集团化企业同时管理多家不同地域分、子公司工作阅历；具备精彩的财务管理技能，从财务监督、财务限制和财务支持的角度为企业的重大决策供应精确、完整的财务数据和分析看法；极强的内部审计实力，对全面预算体系的推行有很强的实际操作阅历；丰富的融资、财税方面人脉资源；
3）工作风格总结
有敏锐的洞察力和数据分析实力；极强的责任心与良好职业道德；主动主动、独立工作实力强，并有良好的交际技能；
4）个人职业资格总结
拥有注册会计师资格、国际高级财务管理师资格；多次参与业内专家组织的全面预算管理、资本运作、投融资操作、中小企业海外上市运作流程等高级研修班。通常个人简历中的自我评价以4—10条为宜，过于冗长、格式化、无特性的自我评价会喧宾夺主，使人力资源经理分散留意，一跳而过，甚至忽