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困难职工帮扶系统精选.doc

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困难职工帮扶系统精选.doc

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撰写人:___________日 期:___________职工帮扶工作领导小组,在全市范围内构成了由党政工青妇等有关单位共同参与、有效运转的“大帮扶”格局。目前,全市xx人以上的xx个单位已有xxx%和xx个镇(街道)建立了基层帮扶中心,全市的困难帮扶网络已经全面构成并正常运作。
二是软硬件设备到位。市财政拨款为帮扶中心装备了电脑、文印设备和开发了《xx市困难职工治理系统》等软硬件设备;市总工会收回原以出租二楼办公室,作帮扶中心的办公场所;布置各基层工会对全市困难家庭进展调查摸底,将全市xxxx户困难职工和xx户困难农民工的根本情况存入电脑数据库中,实行动态治理,及时更新、随时调阅;电视、电台、报纸等新闻媒体广泛宣传帮扶中心的运作机制,扩大帮扶中心在社会的阻碍面,营建社会各界关怀、支持帮扶中心的良好气氛。
三是人员、资金到位。市政府招聘了x名财政供养的事业编制人员到帮扶中心工作,同时在财政极度紧张的情况下,将帮扶资金纳入了财政年度预算,规定每年不低于xx万元;市总工会也将帮扶资金列入工会经费年度预算,每年不少于xx万元;市委还决定每隔x年举办一次大型的帮扶资金筹款活动,保障了帮扶中心稳定的资金来源。
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二、建立“三项制度”,确保困难帮扶工作获得实效
针对困难帮扶工作涉及面广、工作量大的实际,帮扶中心健全和完善了相关运转机制,实现解困帮扶工作经常化、标准化、正常化。
一是建立帮扶中心日常工作制度。制定了《xx市困难职工帮扶工作方案》、《特困职工救助治理方法》、《xx市特困帮扶资金使用治理制度》等5项制度并全部上墙,设立“困难职工帮扶资金专用帐户”,实行阳光治理,真正使帮扶工作做到了正常化。
二是建立联席会议制度。每年由市政府主持召开一至二次联席会议,研究处理职工群众的困难征询题,使特别困难的职工群众得到及时、有效的帮扶。近两年来,帮扶中心通过联席会议制度,多方筹措帮扶资金xx万元,协助xx名农村的省级劳动典范进展泥砖房改造;推荐并协助民政部门落实应保未保困难职工xxx人的低保待遇。
三是建立困难帮扶公示和监视制度。对帮扶的对象名单、帮扶金额,分别在《xx报》和电视上公示7天,做到公平、公正、公开,同时设立由人大常委会副主任担任组长的帮扶资金使用监视小组,成员由人大、政协、审计、监察、财政等相关单位的领导组成,对每年的帮扶资金使用进展年度审查,确保每笔帮扶资金做到帮得准、扶得到位,使帮扶工作做到标准化。
三、创新工作思路、打造“四个品牌”、贴心效劳办实事
帮扶中心在开展困难帮扶、“送平和”、“金秋助学”等活动的根底上,创新工作思路,实行帮扶“双结合”,即:撒网式与结对式相结合;输血式与造血式相结合。
篇二:浅谈如何建立企业困难职工帮扶长效机制
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浅谈如何建立企业困难职工帮扶长效机制 张平萍
《企业文化·中旬刊》20

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