文档介绍：岗位说明书
岗位名称
财务经理
适用司级
隶属部门
财务采购部
隶属中心
直接上级
总经理
直接下级
主管
工作综述
根据国家财务政策，结合酒店制度，建立和完善财务核算体系，确保酒店的正常运营。账进行调整。
四、资产管理：
，并保证账账、账实相符。
、低值易耗品、固定资产台账。
、报损、调拨等手续。
。
主要绩效点
确保每笔账目清晰、无误。
与其他部门做好沟通，追缴酒店应收账款。
对账目中发现的问题，根据财务有关制度作出调整。
对酒店资产建立台账，并保证账实相符。
主要风险点
账目无法平衡。
应收账目是否能按时收回。
资产管理账实不符。
任职条件
教育背景
大学本科以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业。
工作经验
三年以上同岗位工作经历。
综合能力
良好的分析、判断及组织协调能力。
专业知识技能
熟练运用财务电算化软件。
语 言
普通话标准。
电脑
熟练使用office办公软件。
资质证书
中级以上职称。
健康状况
身体健康，具备良好的心理素质。
其他要求
责任心强，工作严谨。
行为标准
一、讲究仪容仪表，特别注重着装礼仪、交谈礼仪等。
二、精神饱满，始终保持积极向上的精神风貌。
三、文明用语，开展积极有效的沟通。
四、不泄露公司机密。
岗位名称
成本会计
适用司级
隶属部门
财务采购部
隶属中心
直接上级
财务经理
直接下级
主管
工作综述
负责酒店各部门资产的盘点工作，并遵照酒店各项规章制度严格控制成本。
工作联系
酒店各部门、本部门各岗位、税务局等政府机构。
岗位职责
。
。
、核算。
、库存酒水月末盘点。
。
，并进行业务指导。
。
。
；
。
、做好地税税款的申报交纳工作。
、整理、保管工作。
。
主要绩效点
做好酒店成本控制、核算。
做好市场询价，严格控制酒店物资采购价格。
协调各部门做好物资盘点工作。
主要风险点
不能把握市场行情，无法有效控制酒店成本。
二 、不严谨的工作态度，造成盘点工作存在很大误差，给酒店带来经济损失。
任职条件
教育背景
大学本科以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业。
工作经验
三年以上同岗位工作经历。
综合能力
良好的观察分析、判断及组织协调能力。
专业知识技能
熟练运用财务电算化软件。
语 言
普通话标准。
电脑
熟练使用office办公软件。
资质证书
中级及中级以上职称。
健康状况
身体健康，具备良好的心理素质。
其他要求
责任心强，工作严谨。
行为标准
一、讲究仪容仪表，特别注重着装礼仪、 礼仪、交谈礼仪等。
二、精神饱满，始终保持积极向上的精神风貌。
三、文明用语，开展积极有效的沟通。
四、不泄露公司机密。
岗位名称
出纳
适用司级
隶属部门
财务采购部
隶属中心
直接上级
财务经理
直接下级
主管
工作综述
负责酒店日常业务的支出和记录。
工作联系
酒店各部门、本部门各岗位、银行、供货商等。
岗位职责
1. 熟练掌握会计核算及银行结算知识，熟悉酒店会计业务，严格遵守财经纪律，自觉执行现金管理制度，不私自挪用***熟悉支票及信誉卡的使用方法
。
，做好往来款项的结算工作。
、现金日记账，并每日与实盘对账；每月编制现金、银行余额调节表。
，做好支票使用情况的登记工作。
。
、清账工作。
，开出收据。
、保管备用金。
；
，加强专业知识的学****不断提高业务水平。
。
主要绩效点
账实是否相符。
账账是否相符。
是否严格遵守酒店财务制度，资金办理业务手续是否齐全。