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第 1 页共团员效劳他人，奉献社会的意识。在2003年非典肆虐时期，针对防治非典对厂区环境卫生的特别要求，屡次组织全厂团员开展大型环境卫生清理义务献工活动，在工厂防治非典和环境整治工作中发挥了踊跃作用。同时工厂团委还围绕厂区绿化，组织团员植树造林活动，去年共植树2000余棵，创立了工厂的青年林。在青年志愿者 “献爱心，送暖和”一助一活动中，以团支部一助一的形式对7名孤寡老人、12名贫困学生、3户贫困家庭进展了包保，定期为他们送衣送药，捐资助学，在必须程度上为他们解决了生活困难。开展了丰富多彩的文化活动。2003年，为纪念五四运动84周年，组织开展了先后开展了“五四文化月”、“青年才艺大赛”、“让青春在工厂跨越式开展中闪光”主题电视演讲竞赛、主题征文、座谈会等活动，十一期间举办了“庆金秋” 文艺汇演，用有益的活动吸引凝合青年，到达了寓教于乐的目的。二、加大青年人才造就力度，为工厂造就合格人才开展多种形式的青工技术培训活动。去年年初正式启动了第四届青工拜师学艺活动，有60对师徒参与了这项活动，活动中师徒教学谨慎，我们也加大了考核指导力度，确保活动不走过场，务求实效。4月份，组织开展了青工科技创新成果鉴定会，对全厂150多项青年科技创新工程进展了评定，为青年技术人才缔造了展示成果的舞台。为提高青工的整体技术素养，四季度组织开展了青工技术练兵活动，在对青工进展各种形式的培训后，进展了理论考试和实际操作考试，并将技术练兵考试成果作为评比市级青年岗位能手的主要依据，较好地调动了青工学练技术的踊跃性。踊跃开展青工创新创效活动。在技术创新活动中，各级团组织以“青年科技协会”为载体，以“型号攻坚，青年争先”为主题，把创新重点放在新机修理、扩修复活、设备改造、新产品的开发等方面。通过 “青年百岗百课题科技创新”活动，把青年科技创新、“五小”攻关与工厂的重点科研工程、技术改造、产品开发等工作做到了有机结合。仅2003年，科技攻关立项170余项，完成154项，缔造价值290余万元。三、围绕企业中心工作，踊跃发挥团组织生力军作用踊跃开展提合理化建议活动。为促进工厂创新管理方法提高经济效益，一年以来，针对工厂机构改革和加强内部管理，团员青年围绕献计献策，共计提合理化建议1190余条，被工厂或车间接受270余条，为工厂全面深化改革和各项管理制度的进一步完善起到了踊跃的促进作用。努力提高青工一手产品质量。针对质量平安工作，工厂团委开展了“青工质量百分达标”和“青年平安生产示范岗”活动，通过举办青工质量平安技能的培训和开展青工质量平安意识教育，使青工的第一手产品质量有了明显提高，缔造了青年飞机移交工段产品交检合格率101%的佳绩。带着青年节约挖潜、岗位建功。围绕节约降耗，厂团委组织开展了“公物还家，再塑主子翁形象”、“节支降耗增效益，扭亏增盈做奉献”等系列活动，有效降低了各种原材料、标准件的消耗。据不完全统计，、节水130余万吨，标准件、%，有效降低工厂生产本钱。适时组织生产突击和义务献工活动。