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军休所领导述职报告.doc

上传人:新华书屋 2016/10/22 文件大小:49 KB

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军休所领导述职报告.doc

文档介绍

文档介绍:军休所领导述职报告今年在局党委的正确领导下,在全所工休人员的支持和共同努力下,以十七届三中全会精神和“三个代表”重要思想为指针,团结和领导全所积极贯彻党的路线方针、政策,抓好三个文明建设,加强廉政建设,较好地完成了年度工作目标任务,全所职工思想比较稳定,工休关系融洽,确保了一方平安,单位被评为市级卫生模范单位达标军休所。现将个人年度工作总结如下:一、加强学习,提高综合素质1、坚持个人自学,先学一步。一是学理论和十七届三中全会精神。二是学习郑培民、任长霞、李元斌等同志的先进事迹。三是学习法律法规、党的路线方针、政策。四是学习现代社会心理学、领导科学、经济管理等书籍,并能联系思想实际写学习体会,指导工作实践,全面提高自身理论修养,提高综合素质。今年本人写的稿件信息8次上**日报和**新闻网,3次上市级刊物,4次上民政网。2、带领工休人员学,提高整体素质。今年为创建学习型单位,拟定了创建学习型单位规划,确定了单位和个人的远景目标。拟定了党员干部学习计划、职工学习教育计划、创建达标军休所文明单位和创建好班子计划,制订军休四所荣辱观,开展学唱八荣八耻歌进行荣辱观教育,五五普法教育。能按计划抓好落实,采取学习交流、征文比赛、知识竞赛、考核验收等多种形式,搞好创建活动,提高学习效果。要求理论联系实际,做好本职工作。在创建和谐军休所,落实十六届六中全会精神中,要求每人写学习体会,交流谈心,互相之间逐步谅解、支持。多次召开支委会,研究学习工作计划,加强政治理论和道德规范学习。通过学习提高了整体素质。二、坚持民主集中制制度,实施公开、公正、公平的原则工作中坚持民主集中制原则,班子成员之间实行集体领导下的分工负责制。互相尊重、互相支持、互相谅解,经常交流意见,开诚布公,做到小事有商量,大事有研究,事事有统一,不搞“一言堂”。特别是涉及重大经费开支问题上,注意充分发扬民主,在征求广大工休人员意见的基础上再认真商量确定,达到统一意见。办事注重公开、公正、公平,主要做到三个公开即政治公开,评先进和发展入党问题上充分尊重民意,公开评选。经济公开,经费开支按规定实行公开,集体参与。采购奖品,坚持到正规超市、品牌店。服务管理公开,组织活动制订规章制度等充分征求大家意见,集思广义。在重大经济开支上坚持按文件要求实行政府采购公开招标。今年老干部对工作人员比较满意,工休关系比较融洽。三、坚持求真务实,勤奋敬业、开拓进取的工作作风。注重团结一班人,团结全体工休人员。坚持讲政治、讲学习、讲正气,维护团结,不断总结经验教训。学习心理学和现代管理原理,做好工休人员,班子成员之间的协调、平衡工作。不断弘扬全所团结奋进,发挥整体合力的团队精神。目前,全所工休人员之间、工作人员之间、领导之间的团结协调作风得到了明显进步。工作中注重实事求是,深入调查研究,充分发扬民主,利用开座谈会,家访、搞活动等方式,充分征求群众意见,发动群众献计献策,从抓班子建设、抓政治理论学习、抓服务管理质量等方面来促进所里各项工作的完成。以人为本,抓好职业道德规范学习,签订文明职工责任公约。四、发挥整体力量,较好地完成了年初制定的工作目标。今年主要坚持了抓学习,提高整体素质;抓班子,提高整体合力;抓创新,拓宽工作视野;抓服务管理,提高服务质量,融洽工休关系。全年较好地完成了政治、经济、党

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