文档介绍:-
. z.
公司文件管理规定
目的和作用
公司的文件资料是公司的重要财富,加强对文件的管理,使文件在经营管理中充分发挥信息导向作用,保障和促进宫缩各文登记表上。
在销毁文件前应将销毁文登记表上报公司领导审核签批,由上级领导作最后的鉴别,确认文件没有存档价值前方可将文件销毁。
4.. 秘书人员销毁文件时应有上级指派的监销人在场,文件销毁后,监销人也在销文登记表上签字。
5.阅文管理
根据文件的不同情况,阅文管理包括传阅管理、借阅管理和阅文室管理几个方面。
文件的传阅管理。
总经办主任应指定专门负责传阅文件的文秘人员〔可兼职〕,负责对文件的传阅进展跟踪管理,准确掌握文件流向。
对传阅文件实行登记制度,传阅人收到文件时,应在登记簿上填写签收,阅完后把文件退回并注明。
阅文者不得将文件在同级之间横向传递,阅完后应退还文秘人员,由文秘人员交给下一个传阅人。
为了防止文件在传阅过程中积压,从而延误办理,文书部门应当及时催阅,以提高文件办理的效率。
文件的借阅管理。
总经办负责制定文件借阅的有关制度,包括审批、登记、催退等方面具体要求,文秘人员,又文秘人员在文件借阅管理中应严格照章办事,确保文件借出后是有利于企业而不是危害企业的。
借阅文件者应对文件负责,遵守以下纪律:
-
. z.
a. 保护文件不得丧失。
b. 借阅的文件不得翻阅,不得转借他人。
c. 做好**工作,不得转借他人。
d. 保护文件、注意清洁,不要弄脏。
e. 在规定的时间内,阅后退还。
本企业的工作人员借阅业务性的非**文件,可以不经领导的审批,由秘书人员掌握。但如借阅**文件,尤其是在阅读*围之外的,必须经公司领导批准。
为单位人员借阅文件时,须持有介绍信,经总经理的特批方能办理借阅。
绝密文件只有董事长、总经理可以借阅,其他人员〔指阅读*围内的人员〕只能指定地点或阅文室内阅读。
阅文室的管理。
对于存放份数较少、**程度高和不便传阅、借阅的文件、资料和刊物,应在总经办专设的阅文室阅读,这样既能加强文件的**管理,也有利于文件的利用。
在阅文室内的文件要分级别存放,以便于阅文室人员按规定的阅读*围提供文件和资料。
阅文室的一些固定阅文者,由总经办发给“阅文证〞,可以凭证进入阅文室。其他人必须经领导审批,并且必须在阅文室负责人陪同下领取所需文件阅读,不能随意翻看其他文件。
6.文件的复印管理
文件的复印主要是因为原发的文件在数量上不能满足阅读的需要。但是如不加强控制管理,就会出现文件翻印混乱造成**的泄露。公司对复印文件的管理主要是以下方面的控制:
公司文件的复印由总经办统一负责组织进展,各部门应将需复印的文件资料送到总经办,并应填写复印登记表,然后才能复印。
各部门主管和公司领导负责对分管*围的复印文件资料的内容