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2022年行政人员个人工作年终总结.docx

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2022年行政人员个人工作年终总结.docx

上传人:mama 2022/3/3 文件大小:33 KB

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常联络与沟通工作。20xx年我共收到和转发集团各类通知和文件101余次,仔细细致的完成或组织完成了集团布置的各项任务,按时上报相关资料,保证了公司年终“总部协作力度”评分无任何扣分项目。
  8、帮助公司质量、销售等部门完成相关工作
  公司的经营理念是以质量保证体系为主线,对各个流程进行管理和限制,行政部作为枢纽部门,主动帮助质量管理部进行了质量体系文件修订、培训及测试组织、仓库改造、流程优化等工作,并在日常帮助销售、选购 、财务等部门完成了资料的打算与报送工作,保证了公司的运作顺畅。
  二、本年度取得的进步
  1、通过日常工作和与部门间的合作,了解的人福诺生的整体运作流程,感染和学****到了公司的团队协作精神;










  2、深切体会到了质量管理体系对一个企业的重要性,对质量管理的作用有了全新的相识,学****了药品和gsp的相关学问;
  3、通过独自处理行政人事各项工作,熬炼和提高了自己的应变实力和推断实力。
  三、本年度工作的三点反思
  1、或许是因为之前缺乏在医药商业企业工作的阅历,一起先对企业的运作流程和规则不够熟识,没有能够很好的满意和提前预见其他部门的需求,今后要更加细致的了解各部门的工作,以利于更好的起到服务和监督作用;
  2、个人对医药相关学问了解得还不够,须要加强对药品基础学问、gsp学问、药品法律法规、特殊是本公司质量管理体系文件的学****和理解;
  3、因个人所负责的工作较杂,有时会没有很好的分清主次和支配时间,以致有些安排实行的工作未能绽开,20xx年我将加强个人时间管理水平,提高效率,更加有条理的完成手上负责的各项工作。










  四、学****与成长
  1、20xx年参与了质量管理部组织的培训、药品制度和法规自学与测试,参与了集团总部组织的人才体系构建培训、e-hr系统运用培训、“团队执行力”专题培训、法律风险限制等培训
  2、本年度自我优劣势评价:
  本人优势:外向开朗、乐于助人、工作仔细、细心谨慎、看法端正、有责任心、比较擅长与人沟通,敏捷应对各种问题和突发状况。
  本人劣势:专业学问仍需接着提高,宏观规划及统筹分析实力须要提高,看问题的高度还不够。
  五、20xx年本岗位工作的思路及详细措施
  1、接着做好公司证照及公章的管理,保持与外部机构的良好沟通;
  2、精细化行政费用的预算,严格限制费用的审核支出;
  3、做好固定资产、办公用品及劳保用品的管理,优化选购 安排;
  4、加强对公司档案和合同的管理,在不影响效率的同时逐步细化流程和记录;










  5、按安排执行薪酬福利预算,推行并不断完善绩效考核管理制度,建立部门和员工个人年度kpi指标;
  6、建立员工沟通平台,通过聘请、培训、转岗、公司间沟通等手段培育公司后备人才;
  7、保持与集团总部的联络与沟通,按时完成布置的任务,关注可利用的共享资源;
  8、帮助质量管理部修订和完善公司质量管理体系,优化人员配置,提高协作效率。
  篇二:
  20xx年是极不平凡的一年。这一年是我迈出校内踏入社会的第一年,在这一年来,在领导的指导下,在各部门的支持下,使得行政的工作顺当开展。所以在这一年中无论是我个人的工作实力,还是思想素养都有了很大进步,在这一年中行政部较好地完成了公司领导支配的各项任务,也完善了公司的考核制度,为公司更正规化做出了努力。现在就这一