1 / 21
文档名称:

2022年试用期劳动合同协议.docx

格式:docx   大小:33KB   页数:21页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

2022年试用期劳动合同协议.docx

上传人:baba 2022/3/3 文件大小:33 KB

下载得到文件列表

2022年试用期劳动合同协议.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:







限:
  试用期为个月,自年月日至年月日止。
  二、依据甲方的工作支配,聘用乙方在 工作岗位。
  三、甲方聘用乙方的月薪为 元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满后,并经考核合格,可依据同等协商的原则,签订正式劳动合同。
  四、甲方的基本权利与义务:
  
  有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
  在试用期间,乙方如严峻违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严峻的追究法律责任;试用期劳动合同试用期间,乙方由于个人缘由所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;










  
  为乙方供应必要的工作条件;负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教化和培训;
  五、乙方的基本权利和义务。
  
  享有国家法律法规给予的一切公民权利;享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同;
  
  遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;维护公司的声誉、利益的义务。
  六、甲方的其他权利、义务
  试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;
  乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;










  七、乙方的其他权利、义务
  试用期满,有权确定是否签订正式劳动合同;具有参加公司民主管理、提出合理化建议的权利;反对和投诉对乙方试用身份不公允的卑视。
  八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。
  九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。 甲方(盖章) 乙方:
  法定代表人签字: 签字:
  签约日期: 年 月 日 签约日期: 年 月 日
  【试用期劳动协议书(三)】
  编 号:
  甲方: 水泥有限公司 以下简称甲方
  乙方: 以下简称乙方
  依据甲方生产因素,须要各岗位人员,在甲乙双方同等自愿、协商一样的基础上,签订本劳动合同。
  一. 合同期










  本合同试用期从 年 月 日起至 年 月 日止;
  合同期从 年 月 日起至 年 月 日止,共 年。试用期劳动合同
  二. 生产、工作任务
  、工作任务须要,支配乙方工作,并担当本岗位工作任务。
  ,并按合同规定和各岗位要求履行本岗位职责。
  三. 劳动制度
  1. 甲方依据有关规定,制定本单位各项详细规章制度。
  2. 乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方的各项规章制度,听从甲方的管理和教化。
  四. 劳动爱护和劳动条件
  1. 甲方供应必要的劳动场所和设备。
  2. 甲方发放各岗位规定的劳动爱护用品。
  ,维护生产设备,搞好岗位环境卫生工作。
  五. 工作任务和劳动酬劳