文档介绍：青浦区职业学校
2018学年度第一学期工作计划
一、指导思想
贯彻落实党的十九大精神，根据青浦区教育局的统一部署, 准确把握青浦教育高质量发展面临的形势，主动同步区域经济社会发展水平，主动对接区委“跨越式发展”战略，主动服务区域经济社青浦区职业学校
2018学年度第一学期工作计划
一、指导思想
贯彻落实党的十九大精神，根据青浦区教育局的统一部署, 准确把握青浦教育高质量发展面临的形势，主动同步区域经济社会发展水平，主动对接区委“跨越式发展”战略，主动服务区域经济社会发展，进一步清晰学校的办学功能与定位。
坚持立德树人，坚持依法治教、改革创新；坚持目标导向和问题导向，不断向管理要质量、向改革要效率，持续优化学校治理结构和管理制度体系；加强学校专业建设，全面促进专业转型发展；加强师资队伍建设，不断优化师资队伍结构。
根据学校实际，把发展规模和专业结构调整结合起来，把内涵提升作为学校打造核心竞争力和提高办学质量的重要途径，努力为青浦地区培养满足职业岗位需求的生产、建设、服务和管理一线的技术技能人才，努力把青浦职校建设成现代化的职业技术学校。
二、主要工作
1．以学校“十三五”规划为主线，扎实推进内涵发展
按照“夯实基础，开拓创新，以人为本，多元发展”的基本理念，做实做细、做优做精内涵发展要素。加强管理，坚持依法治教，强化改革创新，优化学校发展环境，努力寻求新的增长点，稳步提升教育教学质量，全面提高学生的职业素养和综合素质。
加强学校制度体系建设，各部门根据学校实际情况和部门工作的特点，循序渐进，建立和完善相关的规章制度，进一步强化教职工的岗位意识、质量意识，进一步明确岗位职责、任务目标和工作规范，扎实、细致地推进各项工作，提升办学的质量和效益。
2．着力提升思想政治素质，全面加强师德师风建设
学****贯彻党中央《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，把提高教师思想政治素质和职业道德水平摆在首要位置，把社会主义核心价值观贯穿教书育人全过程，突出全员全方位全过程师德养成，推动教师成为先进思想文化的传播者、党执政的坚定支持者、学生健康成长的指导者。
以青浦区教育系统第六届名优教师评选为契机，落实学校“十三五”师资队伍建设规划。坚持校本培训与区、市级培训相结合，积极开展师德培训、文化课教师专题培训、专业教师下企业实践、转岗培训、新教师带教等活动，不断提升教师队伍素养，持续优化师资队伍结构，以适应学校发展的需要，提升办学质量。
3．以立德树人为根本，促进学生身心健康发展
针对职校学生的特点，始终将抓好德育放在第一位。循序渐进，不断完善德育内容体系，健全德育工作网络，丰富德育实践活动，深入开展课程育人、实践育人、文化育人、管理育人、网络育人，培育和践行社会主义核心价值观，弘扬和传承中华优秀传统文化，促进学生身心健康发展。
发挥团委、学生会的作用，建立德育联动机制，全员育人，全面开展学生综合素质拓展活动。积极开展主题教育活动、社会实践活动、纪念日活动和文体艺活动，开展志愿服务、温馨教室创建活动，以活动为载体，在过程中提升育人质量。创造条件，积极开展心理健康教育，促使学生健康成长。完善制度，改进机制，进一步优化学生综合素质测评工作。
加快“德育课程化”建设进程，搭建平台，树立先进典型，不断丰富“我的眼中你最美”活动品牌内涵。