文档介绍：白果充分就业村实施方案
of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-disciplin思路、新方法、新途径。同时，要以就业村为依托，负责具体创建工作实施。
（一）建立社区劳动保障工作服务站。进一步完善社区劳动和社会保障工作服务平台，做到机构、场地、人员、经费、制度、工作“六个到位”，实现市、县、劳动保障所、社区四级联网，共同推进劳动保障工作。
of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resist
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（二）充实劳动保障协管员。为抓好我镇我村劳动和社会保障工作，全面落实中央和省、市有关就业再就业扶持政策，结合我镇我村实际，将进一步调整充实我镇劳动保障协管员队伍，充分发挥其在推进我镇我村就业工作中的重要作用。
（三）落实就业再就业政策。强化各项扶持政策的贯彻落实，除利用劳动保障宣传栏、板报、海报等形式进行宣传外，还通过劳动保障所工作人员、劳动保障协管员在社区设点，开展劳动和社会保障政策宣传，并为村民解答有关政策方面的问题。
（四）多渠道开发就业岗位。根据开展创建就业村的实际情况，就业村要在村内大力开发公益性岗位，通过建立灵活就业组织和兴办服务实体、组织家政服务、“三托”等多种就业形式，促进社区内“零就业家庭”、长期失业者、身体残疾的残疾劳动者、劳改劳教刑满释放人员、吸毒人员等就业困难群体实现就业。同时，加强与社区各类用人单位的联系，及时掌握各用人单位空岗信息，提供给村内的失业人员，并做好跟踪服务工作。
（五）积极开展就业援助。镇和村有关部门要建立健全就业援助帮扶制度。采取税费减免、社会保险补贴、岗位补贴等办法，通过提供有针对性的就业服务和公益性岗位援助，采取建立就业帮扶联系卡，定期不定期回访制度等途径和措施，对就业困难人员家庭，及时了解他们的就业意向和生活状况，积极提供技能培训和创业培训，拓宽就业