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人力资源师职业道德复习9.doc

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人力资源师职业道德复习9.doc

文档介绍

文档介绍:人力资源师职业道德复习9
遵纪守法
283/293
做到遵纪守法必须:学法、知法、守法、用法:遵守企业各项纪律和规范。
284/294
从业人员遵纪守法:1是职业活动正常进行的基本保证:2是发展社会主义市场经济的客观要求:3关系到企业的发展和个人的前途;4关系到社会精神文明的进步:5关系到社会主义现代化建设的顺利进行.

285/295
人类社会是以人们共同的物质生产活动为基础而相互联系的有机整体,人们在社会中结成一定的社会关系,社会关系具有一定的组织性和程序性。
286/296
社会主义法律是:1由国家制定或认可的;2以国家强制力保障实施的:3我国人人必须遵守的
287/297
社会主义法律的制定:1是在科学总结社会实践的基础上;2适应建立和发展我国社会主义的社会关系和杜会秩序;3推动国民经济及社会可持续发展的需要;4体现人民当家作主的国家对社会的管理。
288/298
经济法是调整国家协调经济运行中发生的经济关系的法律规范,包括四个方面:1关于市场主体的经济法律法规;2关于市场运行管理的经济法律法规;3关于宏观调控的经济法律法规:4关于劳动和社会保障的经济法律法规。
289/299
、执行命令、履行职责。
290/300
纪律是调整个人与他人、个人与集体、个人与社会关系的主要方式。
291/301
社会主义纪律是强制性和自觉性的统一,:它是为了保障人民利益而制定的,所以能够为人民所接受井自觉遵守。
292/302
。职业分工的产生和发展,使具有不同利益和处于不同地位的人们不可避免地要发生社会交往,为了维持这种交往的正常进行以达成交易,订立了一些能被双方从业者都能接受的行为规范,以此来约束从业者的行为。
293/303
职业纪律的特点:,指示从业者应当做什么、怎样做;2一定的强制性,要求从业者遵守纪律履行职责,对违反纪律者追究责任。
294/304
自由和法纪是对立统一的:1正确的法纪反映了事物的客观规律,它既限制人们的盲目行为又保护人们的行为自由;,国家、集体和个人的利益必然受到损害;3只有自由没有法纪,国家和集体的利益会受到损害,个人的自由也得不到保证。
295/305
职业纪律是最明确的职业规范,它以行政命令的方式规定了职业活动中最基本的要求·
296/306
美国计算机伦理协会的十条戒律:1不用计算机伤害别人:2不干扰别人的计算机工作:3不窥探别人的文件:4不用计算机进行偷窃:5不用计算机作伪证:6不拷贝没有付钱的软件;7未经许可不使用别人的计算机资源;8不盗用别人的智力成果;9应考虑自己所编程序的社会后果;10以慎重的方式使用计算机。
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法律法规是基本的道德规范的反映,是社会最低道德准则的表达,是对极不道德行为的预防和打击,是道德的坚强后盾。
298/308
,全国各级立法机关制定了5000多项法律法规,其中经济立法占70%以上。
299/309
企业人才流动中侵犯